Descrizione
Uno dei rami o specializzazioni nel mondo della Contabilità è la Contabilità Forense. Il lavoro di un Contabile Forense è quello di utilizzare le proprie competenze e conoscenze per le controversie e i casi che richiedono delle indagini. I Contabili Forensi uniscono le loro abilità contabili, di revisione ed investigative per scoprire informazioni riguardanti irregolarità finanziarie, attività fraudolente e negligenza commerciale. Il termine "forense" si applica in questo caso in quanto significa "idoneo all'uso in tribunale", quindi per la sua stretta relazione con i processi legislativi.
I Contabili Forensi possono essere impiegati da società specializzate di contabilità, agenzie governative e anche aziende che cercano di prevenire gli scandali finanziari e migliorare la propria reputazione. Altri luoghi dove i Contabili Forensi possono trovare lavoro sono banche, forze di polizia e compagnie assicurative.
L'attività del Contabile Forense viene solitamente svolta da un professionista indipendente esterno all'azienda, che deve possedere esperienza in campo investigativo.[1]
Ecco una lista parziale di alcuni dei compiti più comuni per un Contabile Forense.
- Esaminare i dati contabili e finanziari dell'azienda:
- analizzare le risorse e gli oneri dell'azienda;
- assicurare che la documentazione finanziaria sia accurata e dettagliata.
- Documentare rapporti finanziari:
- revisionare i libri contabili dei clienti;
- analizzare profitti e spese;
- eseguire rapporti sulla situazione finanziaria dei clienti.
- Gestire rapporti finanziari e budget.
- Eseguire revisioni finanziarie, raccogliere e verificare informazioni.
- Analizzare i dati:
- revisionare i libri contabili;
- individuare le discrepanze;
- identificare informazioni importanti.
- Svolgere attività investigative:
- tracciare l'origine dei fondi;
- identificare le attività;
- individuare irregolarità.
- Scrivere rapporti forensi da utilizzare in tribunale:
- preparare dati analitici;
- analizzare profitti e spese;
- trovare discrepanze;
- presentare i risultati delle proprie indagini in tribunale, come prove.
- Prevenire possibili casi di frode controllando il bilancio dell'azienda.
- Presentarsi in tribunale.
Attività Quotidiane
- Raccogliere ed analizzare i dati finanziari.
- Eseguire revisioni e colloqui per raccogliere dati.
- Trovare discrepanze nei dati.
- Eseguire la documentazione dei rapporti basati sui dati verificati.
- Preparare prove da presentare in tribunale.
- Fornire testimonianze in tribunale.
La ricerca Contabile Forense non ha prodotto alcun risultato in termini di stipendio.
Suggerimenti di ricerca:
- Prova con parole più generiche
- Controlla l'ortografia
- Sostituisci le abbreviazioni con la parola intera
- Eccellenti doti comunicative:
- comunicare chiaramente, sia in forma orale che scritta, al fine interagire efficacemente con clienti e datori di lavoro;
- presentare i risultati delle proprie investigazioni utilizzando la terminologia appropriata;
- scrivere rapporti accurati e dettagliati e saperli spiegare utilizzando un linguaggio tecnico o semplificato, in base all'interlocutore;
- saper lavorare in squadra.
- Grande attenzione ai dettagli:
- analizzare ricevute finanziarie ed informazioni dettagliate;
- saper analizzare libri contabili complessi;
- inserire dati nei rapporti in modo accurato.
- Eccezionali abilità matematiche:
- eseguire calcoli anche molto complessi.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo:
- saper lavorare a più casi contemporaneamente, rispettando le scadenze.
- Buone capacità di analisi:
- analizzare entrate e spese per individuare eventuali discrepanze;
- avere un approccio metodico di analisi;
- analizzare i budget;
- trovare modi per evitare frodi ed appropriazioni indebite.
- Alti livelli di integrità ed onestà:
- gestire informazioni sensibili e confidenziali.
Molti lavori per aspiranti Contabili Forensi sono aperti a candidati di diversa formazione accademica. I candidati devono avere una laurea in materie economiche e giuridiche presso un'università riconosciuta, o altri titoli accademici o professionali più un minimo di cinque anni di esperienza di lavoro a tempo pieno.
In Italia tuttavia l'offerta universitaria risulta ancora particolarmente scarsa rispetto agli altri paesi occidentali.