IT & INNOVATION MANAGER
Rossimoda Spa
Italy
1 gg fa

Position

La risorsa, riportando direttamente al Finance, Logistic & Purchasing Director, sarà responsabile della gestione dei sistemi informativi e dei processi di innovazione tecnologica dell'azienda.

Responsabilità :

  • Definire ed aggiornare (in coordinamento con la Direzione Aziendale) le politiche e le strategie dei sistemi informativi aziendali, valutando e implementando le soluzioni informatiche che meglio corrispondono alle esigenze informative e gestionali dell'azienda;
  • Proporre e realizzare progetti di innovazione tecnologica nell'ottica di miglioramento dei processi produttivi e della collaborazione tra i reparti aziendali;
  • Garantire la corretta implementazione e aggiornamento degli strumenti di Business Intelligence a supporto del business;
  • Sovraintendere alla manutenzione e all'aggiornamento delle infrastrutture hardware aziendali (Server, PC, telefonia, apparati di rete) anche attraverso l'implementazione di procedure operative e nel rispetto del budget aziendale e delle policy di gruppo, curandone il deployment e il training agli utenti finali;
  • Apportare modifiche e migliorie all'ERP aziendale in stretta collaborazione con la sw house e i process owner aziendali di riferimento;
  • Garantire la sicurezza informatica e la protezione degli apparati di
  • rete, infrastruttura e dispositivi in ottemperanza alle guidelines aziendali e del Gruppo;
  • Essere il punto di riferimento aziendale nei comitati IT e per i progetti sulle tematiche di IT & Innovazione a livello Gruppo;
  • Gestire il budget dell'area IT con riferimento alla manutenzione e all'aggiornamento dei servizi e infrastrutture informatiche e i progetti IT & Innovation;
  • Gestione del team di lavoro (2 HC);
  • Gestione e coordinamento dei partners esterni.
  • Profile

  • Laurea in Ingegneria, Informatica o percorsi equivalenti;
  • Pregressa esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di coordinamento di funzione IT & Innovation in contesti industriali modernamente organizzati;
  • Conoscenza dei sistemi ERP;
  • Esperienza nella creazione / estrazione di reportistica e strumenti di Business Intelligence;
  • Competenze manageriali, analitiche e di proattività;
  • Ottime doti relazionali ed empatiche e predisposizione al lavoro in team;
  • Inglese fluente.
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