Assistente di Filiale (L.68/99 Art.1) – Adecco Italia
The Adecco Group
Vicenza, Vicenza, IT
2 gg fa

Per il nostro staff interno, stiamo cercando un / una brillante figura che desideri entrare a far parte di un’azienda multinazionale, leader nell’erogazione di servizi in ambito HR.

La risorsa sarà inserita all’interno di un team e verrà coinvolto / a nelle attività di reclutamento e amministrazione.

L'opportunità potrebbe configurarsi sia come Part Time che Full Time, anche tenendo conto delle esigenze del / della candidato / a individuato / a.

N.B : La ricerca in particolare si rivolge a candidati iscritti alle liste di Collocamento Mirato così come definito dalla L.

68 / 99 Art.1 (Disabili / Invalidi civili

Responsabilità

Il candidato / a supporterà il responsabile di funzione nella soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze ricercando le migliori candidature, sia nell’ambito del servizio di Somministrazione a Tempo Determinato che del Permanent Placement.

Supporterà la filiale nella gestione di tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo e alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.

Mansione

  • Prepara e pubblica inserzioni on line e promuove le opportunità professionali sui principali social network.
  • Effettua screening delle candidature e phone interview.
  • Supporta il responsabile nella conduzione dei colloqui di selezione e nel monitoraggio della soddisfazione del cliente e del candidato / lavoratore.
  • Supporta la filiale nell’organizzazione delle presentazioni dei candidati presso il cliente.
  • Svolge attività di back office (data entry, comunicazioni di servizio, ecc).
  • Disponibilità a Viaggi e Spostamenti

    Titolo di studio

  • Laurea in materie umanistiche e / o economiche.
  • Costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane.
  • Esperienza lavorativa

    Precedente esperienza, anche breve, nel settore Risorse Umane, preferibilmente all’interno di un’Agenzia per il Lavoro.

    Altri Requisiti

  • Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
  • Capacità di analisi e problem solving.
  • Customer orientation.
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