District Manager Spagna
Nau Spa
Bergamo, Italy
7 gg fa

Nau!, il primo brand italiano di occhiali con negozi diretti e in franchising in Italia e all’Estero, nell’ambito del proprio piano di sviluppo, ricerca un / a DISTRICT MANAGER SPAGNA La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito retail, possiede elevate skills tecnico-

professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una rete di punti vendita. La figura riporterà al Retail Manager Estero.

Area di lavoro : Spagna. Area Economica · Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato per il paese di competenza nel rispetto dei livelli di prezzo e di costi previsti, assicurando la massima customer satisfaction.

  • Conseguire gli indicatori di performance nei punti vendita, anche definendo e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
  • Mantenere sotto controllo il sistema dei costi dei punti vendita, intervenendo direttamente per limitarli. Area Commerciale · Garantire l'applicazione della politica commerciale presso i punti vendita diretti e / o affiliati.
  • Promuovere la crescita dei punti vendita diretti e / o affiliati. · Gestire il programma operativo per raggiungere gli obiettivi di volume e fatturato.
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita nell'area, assicurando la massima customer satisfaction. · Curare l'immagine aziendale sia dei punti vendita che del personale.
  • Assicurare l'implementazione delle azioni di marketing e di comunicazione per promuovere l'azienda, i prodotti e favorire un aumento delle vendite.
  • Area Risorse Umane · Assicurare una efficace acquisizione, gestione e sviluppo delle risorse umane e degli staff impegnati nell’area.

  • Effettuare, all'occorrenza, i colloqui di selezione per i punti vendita e interventi di formazione. · Contribuire ad un'efficace valutazione delle performance del personale dei punti vendita ed alla definizione dei piani di crescita.
  • Assicurare un buon clima di lavoro. · Stimolare la motivazione delle persone. Area Gestionale e Tecnica · Assicurare il rispetto degli standard qualitativi predefiniti dall’azienda nei punti vendita dei paesi di competenza.
  • Coordinare l'attività e il personale dei punti vendita diretti presidiandoli, organizzandoli e mettendo a disposizione competenze e risorse per raggiungere i risultati attesi.
  • Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali, delle policy aziendali e delle normative vigenti.
  • Assicurare nei punti vendita dell'area una corretta ed efficace gestione dei locali, delle macchine, della strumentazione e dei dati aziendali.
  • Sono richiesti : · Almeno 5 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail. · Titolo di studio : diploma di scuola superiore;
  • titolo preferenziale laurea in discipline economiche e / o gestionali. · Ottime conoscenze e competenze nella gestione di una rete vendita retail, nell’analisi e nello sviluppo delle vendite, dei KPI, delle logiche di operatività del negozio, della conoscenza del business e del mercato, nella gestione e sviluppo delle risorse umane.

  • Ottima conoscenza e padronanza degli strumenti informatici. · Piena padronanza conoscenza della lingua spagnola parlata e scritta.
  • Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da spiccato orientamento al risultato, sensibilità commerciale, orientamento al cliente, leadership, elevate capacità relazionali e comunicative, dinamismo ed energia, analisi, problem solving, pianificazione e organizzazione e gestione dello stress.
  • Condizioni di inserimento : Contratto e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del / la candidato / a.

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