Analista Sviluppatore SAS PowerBI | Milano e/o Remoto
B&A Partners
Milano, Milano, Italy
5 gg fa

Perché noi? Perché in B&A riteniamo che le persone siano il nostro asset strategico e crediamo nella formazione continua.

Le competenze apprendibili sulle nostre progettualità sono ricercate a livello internazionale e di altissima rivendibilità.

POSIZIONE

Per implementazione del team ambito Banking (Payments, Financial Services), stiamo ricercando 2 #Analisti Sviluppatori SAS PowerBI, con esperienza maturata di almeno 2 anni in contesto analogo.

REQUISITI RICHIESTI

  • Esperienza pregressa di almeno 2+ anni nel ruolo
  • Conoscenza SAS, PowerBI, Power Center
  • Conoscenza PowerBI service, PowerBI desktop, PowerBI Gateway, SAS 9.4, SAS Viya
  • Conoscenza metodologia DevOps
  • Conoscenza SAS Viya, PowerBI, ETL Power Center / Oracle
  • Conoscenza SQL, SAS, DAX, M (Power Query), PL / SQL
  • Conoscenza SAS Viya, PowerBI, ETL Power Center / Oracle, Office, Putty, WinSCP / Filezilla, SQL Developer
  • Capacità relazionali con cliente e utenti
  • Precisione, organizzazione e gestione del tempo
  • Capacità di analisi e di sintesi
  • REQUISITI GRADITI

  • Conoscenza della lingua inglese
  • Contratto : CCNL Commercio t. determinato iniziale 12 mesi, RAL da commisurare in sede d'incontro (32-37K) - Si valutano anche collaborazioni in P.IVA

    Altre info sulla retribuzione : rimborso pasto, fondo EST

    Sede di lavoro : Milano Sud e / o Remoto

    Start up : Ottobre 2022

    B&A Partners Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell’ex art.

    13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679). NB : Inserire l’Autorizzazione al Trattamento Dei Dati Personali nel proprio Curriculum significa acconsentire, e autorizzare chi riceve la missiva (il datore di lavoro, i responsabili Risorse Umane), al trattamento dei dati generalmente coperti e tutelati dalla legge sulla Privacy.

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