Stage Ufficio Tesoreria
Sicuritalia spa
Albavilla, Italy
2 gg fa

Sicuritalia S.p.a, Leader in Italia nel mondo della Sicurezza e del Facility Management con oltre 15.000 dipendenti sul territorio italiano, per il potenziamento dell’organico interno ricerca un / a risorsa da inserire attraverso un percorso di stage e con possibilità di assunzione, all’interno dell’Ufficio Tesoreria del nostro HQ di Como.

Il candidato / a prescelto / a avrà la possibilità di fare un'esperienza altamente formativa, affiancato dal tutor di riferimento, e di occuparsi di supporto alle attività di cash management del Gruppo, monitorando flussi ed operazioni bancarie, attraverso i sistemi informativi aziendali e l'internet banking.

  • Mansioni : La risorsa dovrà : Monitorare le condizioni economiche applicate dagli istituti di credito;Fornire al responsabile gerarchico un aggiornamento costante della situazione finanziaria del Gruppo;
  • Affiancare il responsabile nella relazione con gli istituti di credito, per problematiche operativeSupportare nella gestione delle richieste di fideiussioni di natura commercialeRequisiti : Laurea Triennale in Economia o percorso di studi in RagioneriaOfferta : Si offre un percorso di stage, con buone possibilità di inserimento successivo.

    ricercaurgente#LI-SG2About SicuritaliaI nostri servizi : Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc La nostra Mission : Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.

    I nostri valori : Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.

    Candidate journey : In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro : Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.

  • Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.Gli step di selezione sono : 1. Un primo contatto di approfondimento;
  • 2. Colloquio con un recruiter;3. Colloquio coi responsabili della funzione.Generalmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dall’apertura del Job Post.

    Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.

    La nostra employee experience : Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.

    Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.

    Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure / policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.

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