Risk Director - Sviluppo Healthcare - Insurance
Michael Page
Milano, Lombardia
2 gg fa
source : Talent Manager

Realtà Assicurativa in crescita Missione e ruolo : A capo della costituenda Direzione Sviluppo e riportando al Direttore della BU della Compagnia in italia, il Direttore Sviluppo avrà un ruolo centrale nella creazione e nell'attuazione della strategia di sviluppo della BU in accordo con gli obiettivi del Gruppo.

  • Piloterà il corretto coordinamento e lo sviluppo delle competenze dei ruoli chiave affidatigli (Senior Biz Dev Italia; Key Account Manager team;
  • Responsabile Relazioni Istituzionali). Saprà interpretare i bisogni del mercato e nel contempo affiancare operativamente il team nelle varie fasi dell'attività di sviluppo del business garantendo l'eccellenza dell'offerta integrata di servizi di Risk Management e assicurazioni per la Responsabilità Civile Sanitaria sia per i clienti esistenti che per i clienti prospect (pubblici e privati).

    Seguirà le principali evoluzioni tecnologiche in ambito medico sanitario (Robotica; Cyber Security; IoT; Biotecnologie) e ne studierà l'integrazione tanto nel business quanto nei processi interni coordinandosi con il Direttore della BU Italia, con la Direzione Operations e il team Risk Management Italia e con la Direzione Ricerca e Innovazione del Gruppo.

  • Principali Responsabilità : -Dirige le azioni strategiche in ambito marketing e business development per la BU Italia definendo il Business Plan in accordo con il direttore della BU e con il Gruppo-Contribuisce alla definizione e alla implementazione dei KPI di performance e management per il team della Direzione Sviluppo -Supporta il ruolo del Senior Business Developer nella costruzione della relazione con le aziende ospedaliere / cliniche clienti e con i prospect (pubblici e privati) per una corretta raccolta ed interpretazione dei bisogni-Garantisce al team dei KAM il supporto necessario per assicurare la delivery e l'integrazione dei servizi offerti e monitora costantemente la soddisfazione dei clienti nei confronti delle prestazioni offerte dalla BU-Imposta un Business Plan che mantenga un costante equilibrio tra acquisizione e fidelizzazione dei clienti- Rappresenta nel mercato la missione collettiva del Gruppo : ridurre il rischio medico per i nostri clienti-Guida e supporta il team nell'identificazione delle nuove opportunità di Business con l'obiettivo di estendere l'offerta integrata di servizi di Risk Management e assicurazioni per la Responsabilità Civile Sanitaria nel mercato italiano-Supporta la strategia di influenza e la creazione dei rapporti istituzionali a livello nazionale e regionale-Assicura il coordinamento e lo sviluppo di competenze del team sviluppo oltre che l'ampliamento dello stesso e l'integrazione di nuovi ruoli-É responsabile dell'implementazione di nuove partnership e del mantenimento di quelle esistenti con i principali stakeholder (broker;
  • associazioni ed enti in ambito ospedaliero e sanitario; università e centri di ricerca)-È garante insieme alla Direzione Operation e al Team Risk Management di sviluppare nuovi prodotti e servizi per soddisfare i bisogni dei clienti Competenze :

  • Laurea Specialistica in ambito economico / giuridico / marketing
  • Preferibile master o altre specializzazioni in ambito Business della Sanità o Clinic Risk Management
  • Gradite specializzazioni in ambito tecnologico per la sanità (Robotica; Cyber Security; IoT; Biotecnologie)
  • Conoscenza dell'inglese e / o del francese ad un livello operativo Esperienza :
  • Minimo 10 anni di esperienza nel ruolo di Direttore Sviluppo e nella gestione di team sales senior in ambito assicurativo clinico / sanitario o in contesti della pubblica amministrazione territoriale attinenti al mondo sanitario
  • Comprovata solido network in ambito sanitario pubblico / privato
  • Conoscenza profonda delle dinamiche del mondo sanitario pubblico e privato a livello nazionale Mindset :
  • Visione strategica e forti capacità di trasmettere al mercato il valore del modello di business del Gruppo
  • Attitudini di leadership e management delle relazioni ad alto livello
  • Forte propensione all'ascolto dei bisogni e alla loro traduzione in azioni di business
  • Interesse per l'impatto delle nuove tecnologie (Robotica; Cyber Security; IoT; Biotecnologie)
  • nella evoluzione del business medico sanitario
  • Naturale predisposizione alla facilitazione e alla condivisione trasversale
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