RESPONSABILE PUNTI VENDITA INTERNA
e-work spa
Milano, IT
6 gg fa
source : InfoJobs

Per azienda leader nel settore trasporto ferroviario passeggeri un Responsabile Punti Vendita Interni. Il Responsabile Punti Vendita Interni, che opera all interno della Struttura Organizzativa Vendita e Assistenza Clienti , in ambito Direzione Commerciale, ha la responsabilità principale di pianificare, organizzare, dirigere, controllare e valutare le attività dei Punti Vendita Interni in accordo con il Responsabile di Vendita e Assistenza Clienti e con il Direttore Commerciale, ed in linea con le strategie aziendali in tema di gestione e risultati attesi dalla rete di vendita, gestita in maniera diretta.

L obiettivo del Responsabile Punti Vendita Interni è di massimizzare le vendite dei prodotti / servizi e raggiungere gli obiettivi commerciali relativi a fatturato, quote di mercato, fidelizzazione dei Clienti.

Si riportano di seguito le principali attività di cui è responsabile : - Coordinamento, gestione e motivazione dei Capi Area -

Sviluppo delle Vendite - Logistica, decoro e funzionalità dei Punti Vendita - Gestione dei rapporti con le altre funzioni aziendali -

Gestione contabilità REQUISITI : - Laurea triennale in Economia o Ingegneria Gestionale - Conoscenza delle tecniche di vendita -

Conoscenza dei criteri, metodi e sistemi per la contabilizzazione - Conoscenza dei sistemi di monitoraggio e reporting delle vendite.

  • Esperienza pregressa in gestione di risorse e di un team di lavoro. - Buona capacità di leadership e di decisionismo, da esercitare anche attraverso la capacità di trasmettere la motivazione e diffondere in modo chiaro e determinato i valori e la visione dell Azienda -
  • Buona capacità di una comunicazione trasparente, anche in caso di responsi negativi da restituire allo staff con cui collabora -

    Focalizzazione al raggiungimento dei risultati, con forte orientamento all obiettivo - Buone capacità di pianificazione del lavoro, sia proprio che del team di cui è responsabile Capacità di ascolto ed empatia nei confronti dei propri collaboratori -

    Esperienza pregressa in gestione di risorse e di un team di lavoro. Si offre contratto a tempo indeterminato Sede di lavoro Milano Centro #LI-SR1

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