DATA MODELER - PostgreSQL
s2e
Milano, MI, IT
1 gg fa
source : Performa

Guidatidalla passione e dalla ricerca costante delle migliori tecnologie del mondo,S2E è una società 100% italiana di consulenza strategica e operativa in ambitobusiness e technology.

Facendo dell’innovazione il proprio business driver, S2Eriprogetta, personalizza e sviluppa soluzioni digitali per il business delleimprese in particolare in ambito telecom e finanziario.

  • Con oltre250 collaboratori dislocati sul territorio nazionale ed una rete fidelizzata diBusiness e Technology Partner, da oltre 10 anni S2E mette a servizio delleimprese la propria conoscenza e competenza nelle aree strategiche della DigitalTrasformation (Smartplace, Cyber Security, Data Management , Everything as aCode, IoT);
  • dei Servizi di Consulenza, Data Management e Software Development,supportando le aziende nella riprogettazione dei processi aziendali più criticianche con soluzioni estremamente innovative di Digital Twin, Cloud Computing,Artificial Intelligence e Robotic Process Automation (RPA) fino a soluzioni inambito Blockchain.

    I suoi clienti sono primarie aziende in ambitoFinance, Telecom e Industry.

    Perun importante progetto, ricerchiamo un

    DATA MODELER -PostgreSQL middle / senior

    Cheabbia esperienza in progetti di migrazione

    Requisitiindispensabili

  • Diploma o Laurea in informatica o similari
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo o i progetti similari
  • Esperienza di lavoro in metodologia Agile
  • Esperienza nello sviluppo postgreSQL
  • Conoscenza di DB relazionali (SQL)
  • Capacità di lavoro in team e di relazionarsi con i vari colleghi
  • Conoscenza lingua inglese preferenziale
  • Tipologiacontrattuale :

    Tempoindeterminato da valutare in base all’esperienza del candidato

    Sede diLavoro : Milano

    Milano

    Apprezziamouna buona conoscenza della lingua inglese, oltre che ambizione, motivazione,proattività, trasparenza, curiosità.

    Nelpieno rispetto delle direttive europee, S2E s'impegna a fornire pariopportunità lavorative a tutti i candidati indipendentemente da genere,religione e convinzioni personali, razza e origine etnica, età, orientamentosessuale, handicap (L. 216 / 03).

    Siraccomanda di allegare al CV e l’autorizzazione al trattamento dei datipersonali come da Reg. EU 2016 / 679.

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