CORSO GRATUITO RESPONSABILE RISORSE UMANE - AULA VIRTUALE - 160 ORE
Newpeople Team srl
Milano, IT
3 gg fa
source : InfoJobs

Newpeople Team s.r.l., società leader nel settore della formazione, propone un Corso completamente gratuito," RESPONSABILE RISORSE UMANE" IN MODALITA' "WEBINAR - AULA VIRTUALE"- per Responsabile risorse umane, finanziato dal fondo Forma.

temp e promosso da una Agenzia per il Lavoro. Le tematiche principali del corso sono per sommi capi : - L'organizzazione aziendale e la funzione risorse umane - La comunicazione nel processo di selezione - Il processo di reclutamento e selezione : Il recruiting - Il processo di reclutamento e selezione : : Screening dei curricula - Il processo di reclutamento e selezione : Selezione e scelta del candidato - Come organizzare il proprio lavoro e il Problem Solving - Elementi di gestione del personale - Elementi di Amministrazione del personale La partenza del corso è prevista per il 9 NOVEMBRE.

Telefonicamente verranno forniti maggiori dettagli circa l'attività formativa. Il corso avrà una durata di 160 ore - con orario full time 9-13 e 14-18 dal lunedì al venerdì.

E' completamente gratuito perché finanziato dal fondo Formatemp. E' rivolto a candidati a missioni di lavoro in somministrazione iscritti e selezionati da Agenzia per il lavoro.

La formazione si svolgerà in modalità aula Virtuale. Sarà necessario avere a disposizione un pc e la connessione internet per poter seguire le lezioni direttamente da casa.

Al termine di ogni percorso formativo è previsto un Attestato rilasciato da Forma.temp e dall'Agenzia per il Lavoro cui farà riferimento il Corso, per coloro che abbiano superato il 70% di presenza rispetto alle ore totali del corso e partecipato all'intero modulo obbligatorio (Diritti e doveri dei lavoratori temporanei - Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro - D.

lgs. 9 aprile 2008 n. 81). La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L.903 / 77. Si richiede autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR regolamento Ue 2016 / 679.

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