Real Estate Manager (rif. RM)
Seltis S.r.l.
ROMA, ROMA, Italia
6 gg fa

multinazionale del settore distribuzione

Seltis Srl cerca per azienda multinazionale del settore della distribuzione / logistica ,

un / a Real Estate Manager - Appartente alle categorie protette ex art. 1 legge 68 / 99.

La risorsa sarà responsabile di tutti i progetti ed iniziative nell’ambito delle attività di sviluppo, adeguamento e manutenzione degli immobili della società, assicurandone la pianificazione, l’esecuzione puntuale e l’eccellenza.

Su tutti i progetti la Risorsa sarà il punto di riferimento per la Rete distributiva, per gli altri dipartimenti aziendali, per la Corporate e per gli attori esterni coinvolti .

Nello specifico svolgerà i seguenti compiti :

  • Disegnare e implementare, in stretta collaborazione con la funzione Operations e con le funzioni Corporate, i progetti di avvio di nuove piattaforme distributive, per tutto ciò che concerne l’identificazione dell’immobile, la predisposizione dei contratti di locazione, la personalizzazione dell’immobile condotto, la realizzazione degli uffici e di eventuali cash&carry, la progettazione degli impianti e delle attrezzature ;
  • Gestire i progetti di miglioramento ed implementazione delle piattaforme logistiche già operanti sul territorio, in modo da soddisfare i nuovi requisiti del Business e in modo da aumentare l’efficacia e l’efficienza delle strutture, degli impianti e delle attrezzature ;
  • Per gli edifici direttamente o indirettamente gestiti dalla società, sviluppare ed implementare politiche, standard e processi e livelli di servizio attesi dei principali servizi di Facility Management con particolare riferimento a : manutenzione edifici ed attrezzature;
  • manutenzione impianti elettrici, gas ed idrici; manutenzione impianti antincendio; manutenzione impianti di condizionamento;
  • manutenzione impianti di illuminazione; cleaning uffici e magazzini ;
  • Coordinare le attività di sviluppo e adeguamento del patrimonio immobiliare proprio e condotto in locazione, degli impianti e delle attrezzature attive ed operanti, in modo da soddisfare le normative e le regolamentazioni applicabili in ambito urbanistico e tecnico, oltre a quelle legate agli aspetti di HSE, Antincendio, Sistema HACCP.

  • Pianificare e realizzare il rinnovo dei contratti locativi in collaborazione con la Direzione Legale e con la Direzione Operations ;
  • Agire da punto di riferimento nel supportare le strutture locali all’adozione dei processi definiti e alla identificazione, indirizzamento e risoluzione delle problematiche operative;
  • Fornire il supporto necessario nel definire i budget di costo delle attività di propria competenza, monitorando l’evoluzione degli scostamenti in positivo o negativo ;
  • Identificare e proporre soluzioni efficaci in ambito layout uffici, con la responsabilità di stima dei costi di allestimento e personalizzazione degli spazi di lavoro e dei relativi impianti;
  • Collaborare con la funzione Acquisti per identificare fornitori esterni più adatti in specifici casi in cui se ne avesse le necessità per carenza di competenze e / o certificazioni e dimensionamento del personale interno ;
  • Definire obiettivi chiari e monitorare le performance del team. Definire i piani di sviluppo e formazione

    Si richiede il possesso dei seguenti requisiti :

    Laurea in Ingegenria Civile o Architettura

    Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli in ambito real estate

  • Esperienza di gestione e ccoordinamento delle risorse;
  • Gestione con successo di progetti complessi di avvio di piattaforme logistiche e disegno ed implementazione per sede aziendali;
  • Preferibile la provenienza da grando società di consuelnza nel campo real estate

    Consocenza delle normative tecniche correlate allle attività con particolare riferimento a antincedio, ambito impiantistico , sistema HACCP, healty, safety, environment, locazioni.

    Ottima conoscenza di Autocad, Excel e Power Point

  • Buona consocenza della lingua inglese; la conoscenza dello spagnolo sarà considerato un plus;
  • Appartenenza alle categorie protette ex art. 1 legge 68 / 99.

    La risorsa verrà inserita con contratto a tempo indeterminato

    Il livello contrattuale e retributivo sarà commisurato alla seniority maturata dalla risorsa.

    di cui sopra

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