Posizione
SCOPO DELLA FUNZIONE :
Il coordinatore attività migrazioni supporta le attività di risposta alle persone migranti focalizzando l’attenzione sugli specifici bisogni e vulnerabilità delle persone migranti.
Lo stesso funziona da figura di raccordo rispetto ad attività di assistenza ed accoglienza più complesse, che includano il supporto logistico e sanitario (es : attività di sorveglianza sanitaria, isolamento fiduciario e quarantena).
Rispetto alle figure individuate, verrà costituito un roster in grado di fornire, anche per esigenze che richiedano un dispiegamento con breve preavviso, personale qualificato e tarato rispetto alle esigenze socio-culturali ed etniche delle persone migranti via via da assistere.
PRINCIPALI FUNZIONI :
Si interfaccia con il responsabile dell’attività rispetto alle tematiche relative all’assistenza delle persone migranti;
Coordina il team di lavoro multiculturale, e distribuisce mansioni e ruoli rispetto alle competenze ed alle priorità;
Programma attività routinarie ed extra ordinarie di assistenza, informazione ed accompagnamento per le persone migranti;
Redige specifici report, anche con l’ausilio di specifici strumenti di gestione (procedure, software);
Supporta le situazioni di vulnerabilità richiedendo e condividendo interventi mirati (es : sanitari, psicologici);
Facilita la programmazione e lo svolgimento di attività quotidiane, con particolare attenzione, dato il momento emergenziale, all’ambito di accompagnamento sanitario.
Requisiti
TITOLI DI STUDIO / QUALIFICHE :
Laurea
COMPETENZE TECNICHE :
Conoscenza della lingua inglese e / o francese, preferibile arabo;
Padronanza del pacchetto Office;
Conoscenza del target e del contesto giuridico di riferimento (persone migranti soccorse in mare o giunte sul territorio in modo autonomo, anche attraverso flussi terrestri).
ESPERIENZA ACQUISITA :
Esperienza in attività di accoglienza presso progetti di accoglienza per persone migranti in Italia e / o presso attività di risposta umanitaria sul campo (es : assistenza agli sbarchi);
Esperienza nell’organizzazione di attività ed eventi di informazione, integrazione e di inclusione a favore delle persone migranti;
Esperienza in ambito organizzativo-gestionale;
preferenziale esperienza con fasce vulnerabili (minori, donne, famiglie).
COMPETENZE TRASVERSALI :
Breve preavviso rispetto al dispiegamento;
Spirito di iniziativa;
Attenzione ai dettagli e sensibilità verso le vulnerabilità.