Commercial sédentaire / Débutant accepté (F/H)
Studi
Lille STUDI
16h fa

Vos missions :

  • Recontacter nos prospects apprenants afin de répondre à leurs demandes dinformation par téléphone, email, messagerie instantanée.
  • Les accompagner dans le choix de leur future formation et du mode de financement.
  • Créer une véritable relation de confiance avec eux.
  • Vendre les formations Studi dans le but datteindre vos objectifs commerciaux.
  • Votre profil :

  • Véritable challenger , ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale , êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés.
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste.
  • Vous êtes empathique, curieux(se), sociable.
  • Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale.
  • Vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques (Google Suite, Pack office, CRM)
  • Pourquoi nous rejoindre :

    Un groupe dynamique, en hyper croissance composé d' équipes soudées et investies , même à distance ! Des managers bienveillants, disponibles, à l'écoute et qui vous challengent dans votre réussite.

  • Poste avec une intégration sur site pendant plusieurs mois, puis travail à distance
  • Des regroupements sur Lille sont à prévoir quelques jours par mois après l'intégration de quelques mois sur site , vous permettant de garder le lien avec votre équipe ainsi que votre manager
  • Un système de rémunération attractif composé dune partie fixe et dun variable à hauteur de vos ventes
  • Un CDI (35 heures) avec un début de semaine les lundis à 9h30 et vous terminez à 15h les vendredis
  • Un équilibre vie pro et vie perso
  • Une carte tickets restaurant SWILE, une prime dintéressement, un CSE, une mutuelle et une prévoyance dentreprise
  • Vous bénéficiez et pouvez vous former tout au long de votre carrière en accédant de manière illimitée aux contenus de formation Studi !
  • Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Envie de prendre part à notre culture dentreprise fondée sur la recherche de performance, lagilité des équipes et des process, le respect mutuelle et la bienveillance ?

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