RESPONSABILE LEGALE
Azienda Trasporti Milanesi S.p.A.
Milan, Italia
20h fa

ATM, anche in questo momento difficile, garantisce alla città di Milano il servizio indispensabile di mobilità, con notevoli sforzi organizzativi ed operativi.

Contemporaneamente, l’Azienda deve guardare avanti con fiducia e responsabilità, lavorando sin d’ora per essere pronta, non appena le condizioni lo consentiranno, ad una piena ripresa delle attività.

In questo contesto, nell’ottica di un potenziamento della struttura manageriale del Gruppo, si inserisce la selezione di un Responsabile Legale con specializzazione in diritto societario, civile e commerciale.

Desideriamo entrare in contatto con avvocati professionisti abilitati all'esercizio della professione forense ed iscritti all’albo degli Avvocati (sezione ordinaria o elenco speciale degli avvocati dipendenti da Enti Pubblici) che abbiano maturato una pluriennale esperienza nei dipartimenti legali di aziende complesse e / o nella direzione di dipartimenti di primari studi legali.

La risorsa, in diretto riporto al Direttore Affari Legali e Societari del Gruppo, avrà le seguenti responsabilità :

  • gestione del contenzioso, in particolare civile e delle imprese, nei diversi gradi di giudizio;
  • redazione di pareri nell’ambito del diritto civile, societario e commerciale;
  • redazione di aggiornamenti normativi e giurisprudenziali afferenti materie di interesse per le attività del Gruppo;
  • consulenza societaria con specifico riferimento a profili di Corporate Governance;
  • gestione dei rapporti con Autorità Pubbliche con specifico riferimento ad autorità di vigilanza;
  • consulenza contrattuale con specifico riferimento ad attività di M&A.
  • La ricerca è indirizzata verso professionisti con comprovate competenze in tema di :

  • diritto societario / civile, ferma una buona padronanza anche delle problematiche di diritto commerciale, del lavoro e penale;
  • normative di controllo rischi e sicurezza (231 / 2001, 190 / 2012, ecc.);
  • gestione degli adempimenti societari;
  • M&A e Corporate Governance.
  • Sono inoltre richieste :

  • ottime doti relazionali e comunicative;
  • autorevolezza nella gestione dei rapporti interpersonali ed interfunzionali;
  • capacità di gestione efficace della negoziazione e dei conflitti;
  • orientamento al risultato e proattività;
  • conoscenza fluente della lingua inglese.
  • Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68 / 99.

    Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148 / '31.

    I candidati / e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e o carichi pendenti.

    La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.

    La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato / a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione.

    I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.

    Business unit Legale

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