HR Data Analyst
ManpowerGroup
VARESE, Lombardia, Italia
3 gg fa

Azienda :

Multinazionale del settore metalmeccanico

Descrizione :

Per azienda cliente, Multinazionale operante nel settore Metalmeccanico, siamo alla ricerca di :

HR Administration Data Analyst

La risorsa, inserita nella Direzione Risorse Umane, all’interno dell’unità organizzativa Amministrazione e Costi del Personale si occuperà di :

  • supportare l’elaborazione dei costi del personale interno, attraverso l’aggiornamento dei file, il reperimento e l’inserimento dei dati e la loro corretta elaborazione e confronto;
  • monitorare i costi del Personale, estraendo e analizzando i dati di rifermento;
  • controllare la corretta applicazione degli accordi quadro da parte delle società di lavoro somministrato con cui l’azienda collabora gestendone le attività amministrative correlate (verifica e caricamento anagrafiche, controllo fatture, etc).
  • partecipare a progetti di digitalizzazione delle attività di analisi dei costi del personale.
  • Requisiti :

  • Diploma di scuola media superiore
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di excel (tabelle pivot, cerca vert...);
  • Confidenza con le nuove tecnologie informatiche, in particolare costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di Data Analytics (es.
  • QlickWiew, QlickSense)

  • Preferibile la conoscenza della lingua inglese e / o francese e un’esperienza pregressa, anche minima, in attività analoghe o in uffici paghe.
  • Sede di lavoro : Varese (VA)

    Orario di lavoro : Full-time su giornata.

    Si offre iniziale contratto di somministrazione con buone prospettive.

    Requisiti :

  • Diploma di scuola media superiore-Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di excel (tabelle pivot, cerca vert.
  • Confidenza con le nuove tecnologie informatiche, in particolare costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di Data Analytics (es.
  • QlickWiew, QlickSense)-Preferibile la conoscenza della lingua inglese e / o francese e un’esperienza pregressa, anche minima, in attività analoghe o in uffici paghe.

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