SAP ABAP Developer - Rif SA
Horsa S.p.a.
Milano, MI, Italia
4 gg fa
source : Intervieweb

Horsa S.p.a. is a company active in the IT sector with operational logic of System Integration. Horsa designs, implements and maintains solutions for Small, Medium and Large Enterprise Company in the private sector and in public administration.

The company's solutions are delivered through three Competence Unit : Applications, Technology and Services. In sixteen operating locations in north-

central Italy employs more than 480 people and consolidates 60 million euro turnover.

Il Gruppo Horsa S.p.a., azienda IT leader in Solutions & System Integration è alla ricerca di un profilo di SAP ABAP Developer da inserire all’ interno della Business Unit di riferimento da avviare su importanti progetti per aziende clienti nazionali e internazionali.

ll candidato ideale ha maturato da 2 a 3 anni di esperienza in ambiente ABAP e ha approfondito la conoscenza dei seguenti strumenti :

  • Module pool
  • ALV / ALV ad oggetti
  • Idoc
  • Sapscript e Smartforms
  • Sap Query
  • User-exit / Badi
  • Base di programmazione a oggetti
  • Inoltre, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di :

  • SAP Fiori e SAP UI5
  • Adobe Interactive Forms
  • Programmazione S / 4 Hana
  • I requisiti richiesti sono :

  • Laurea in Scienze Ingegneristiche / Economiche e / o titolo equivalente
  • da 2 a 3 anni di esperienza come SAP ABAP Developer in Società di servizi e / o Aziende mediamente strutturate
  • Ottima conoscenza della Lingua Inglese
  • Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali
  • Si offre :

  • Contratto di assunzione a tempo determinato / indeterminato
  • Retribuzione commisurata a comprovata esperienza e competenze
  • Ambiente di lavoro dinamico e informale
  • Crescita professionale e sviluppo di carriera
  • Sede di Lavoro : Milano

    La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903 / 77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196 / 2003

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