Payroll Specialist
John Cabot University
Roma, Lazio, Italia
5 gg fa
source : Trovolavoro

La John Cabot University seleziona candidati per ricoprire la posizione di Payroll Specialist. La posizione prevede lo svolgimento di attività operative nel settore dell’Amministrazione del Personale, affiancando il Payroll Manager nella gestione dei dipendenti.

Principali compiti e responsabilità : Predisporre i contratti di assunzione Effettuare le procedure di assunzione con le Istituzioni Italiane Effettuare l’orientamento ai nuovi assunti Mantenere aggiornate le informazioni del personale dipendente all’interno del software Zucchetti Elaborare mensilmente le presenze e le paghe Elaborare e quadrare le dichiarazioni relative alle paghe, sia Italiane che Americane (es.

UNIEMENS, CU, 770, 941, W-2, 1099) Predisposizione di lettere amministrative per il personale Docente e Staff. Mantenere l’archivio cartaceo del personale Effettuare reports mensili riguardo le ore lavorate, la banca ore, le ferie Mantenere aggiornate le carte elettroniche per i buoni pasto dei dipendenti Rispondere a richieste di informazione da parte del personale Staff e del corpo Docente.

Risolvere problematiche amministrative con gli Enti Italiani (Agenzia delle Entrate, Ufficio Disabili, INPS, INAIL, etc.

Capacità richieste Conoscenza parlata e scritta della lingua Italiana e della lingua Inglese Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Word ed Excel Spiccata attenzione ai dettagli Buona comunicazione interpersonale Riservatezza Flessibilità Capacità a lavorare in multi-

tasking Capacità di lavorare sia in team che individualmente La conoscenza del pacchetto Zucchetti Infinity Project è preferenziale Esperienza nel settore non inferiore a cinque anni I candidati possono inviare il loro CV e lettera di presentazione all’indirizzo email inserendo nell’oggetto Payroll Specialist.

La selezione rimarrà aperta fino a quando la posizione non verrà ricoperta, sebbene verrà data priorità alle domande ricevute entro il 15 Dicembre 2019.

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