Jobtech è la prima agenzia per il lavoro italiana 100% digitale, nonché una delle HR tech company in maggiore crescita nel mercato.
Nati nel 2020, nei primi 18 mesi di vita abbiamo :
Raccolto 1.5 M€ in seed round
Lanciato 7 portali web per la ricerca di lavoro
Collaborato con oltre 300 aziende
Permesso ad oltre 150k persone di cercare lavoro sui nostri portali
Realizzato un numero tendente a + di meme
Siamo un team composto da più di 50 persone motivate e appassionate che vogliono rivoluzionare il settore delle risorse umane.
Se la nostra storia ti sta appassionando continua a leggere.
La sfida che ti attende
Abbiamo imparato a camminare, e lo sappiamo fare anche bene, ora abbiamo bisogno del supporto di un talentuoso Marketing Lead per correre, forte come Marcell Jacobs.
Cerchiamo una persona che abbia idee folli e che sappia metterle a terra.
Dovrai coniugare doti quantitative e analitiche ad un mindset creativo e orientato al risultato, lavorando con numeri, partnership strategiche, iniziative marketing online e offline e tanto altro che ci proporrai tu.
È una sfida importante, ma ti forniremo tutti gli strumenti per vincerla. Farai parte del team di Marketing&Business Development, a diretto riporto dell’Head e avrai la possibilità di gestire un team da creare scegliendo i collaboratori che ti occorrono.
Tra le tue responsabilità, rientrerà
Comprendere i canali di comunicazione utilizzati nel settore HR e i relativi KPI
Gestire gli strumenti di tracking e sfruttare i dati e le analisi per identificare trend e opportunità di ottimizzazione delle campagne
Sviluppare nuove strategie marketing online e offline rivolte ai nostri stakeholder (lavoratori e aziende)
Scovare e sperimentare potenziali attività di growth hacking che generino un effetto WOW
Dare vita a progetti che supportino la nostra crescita, in collaborazione con altri team e il management board.
Scovare, dare vita, analizzare e sviluppare : queste sono le keyword della posizione di Marketing Lead!
Cosa vorremmo trovare in te
Capacità analitiche e quantitative, thinking out of the box e problem solving
Ottima conoscenza della lingua inglese
Track record di risultati ottenuti in esperienze pregresse : non vediamo l’ora di conoscere la tua storia!
Sana passione per le startup e il mondo tech : comprendi il significato del termine innovazione e non vedi l’ora di scoprire la nostra interpretazione
L’idea di lavorare per obiettivi ti affascina, così come inserirti in un team giovane e ambizioso dove sfide e successi sono sempre condivisi
Perché entrare a far parte del team di Jobtech
Avrai un impatto reale e tangibile sulla vita delle persone : supportiamo le aziende nella loro crescita e i lavoratori nella ricerca di un impiego!
In Jobtech, il lavoro è per obiettivi e il metodo è quello degli OKR : ci aiuta a focalizzarci sulle priorità e ad assicurarci che gli obiettivi siano condivisi e perseguibili!
Jobtech Working Policy : lavorerai dove vuoi e con flessibilità! Il nostro supporto sarà costante, così come questa certezza : Smart working is here to stay!
Formazione continua, eventi dedicati e un budget consistente per tutto ciò che concorre allo sviluppo delle tue skills
Entrerai a far parte di un team dove inclusione, talento e ambizione sono valori condivisi, improntato al desiderio di creare relazioni di valore che non si esauriscono a fine giornata
Diamo valore all’impegno con retribuzioni competitive, piani di crescita personalizzati, bonus basati sulla performance e molto altro, con l’obiettivo di garantire un work-life balance autentico e sostenibile a tutti i Jobtechers!
RAL commisurata all’esperienza.
