Junior Software Developer - IT
Alten Italia
Roma, IT
2 gg fa

Posizione

ALTEN Italia per importanti aziende operanti nel settore IT, è alla ricerca di una figura di JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER che abbia maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.

In un’ottica di rafforzamento del team di progettazione la figura verrà inserita nel team IT dell’azienda e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di supportare le mansioni abituali - gestione demand aziendale, e verrà inserita anche sullo sviluppo di nuovi progetti

Requisiti

  • Laurea in discipline scientifiche / ingegneristiche (es. informatica, ing. informatica, matematica);
  • Buona conoscenza del linguaggio Java
  • Buona conoscenza della programmazione Object Oriented e dei principali design pattern (es. MVC, Singleton, DAO...)
  • Conoscenza, anche base, dei principali framework JEE (es. Spring, Hibernate)
  • Conoscenza dei prinicipali modelli di analisi (es. UML), di gestione / accesso dati (es. ER, SQL)
  • Completano il profilo :

  • Buone capacità relazionali;
  • Capacità di problem solving;
  • Sedi di lavoro : Roma, Milano, Torino, Firenze, Bologna, Napoli.

    Perché scegliere ALTEN :

  • Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo;
  • Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum;
  • Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche.
  • Scopri di più sulle nostre piattaforme () e ();
  • Accedi ad iniziative e programmi pensati per benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.
  • La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio : offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt.

    1 e 18, legge 68 / 99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette."

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