vice direttore
GLE SRL
Sirmione, Brescia
7h fa
source : Bakeca.it

Ocelle 4* prestigios albergo a Sirmione terme (BS) siamo alla ricerca di un Vice Direttore. la risorsa, rispondendo direttamente alla propriet , avr la responsabilit della gestione in prima persona dei reparti e dei servizi, finalizzata a garantire la massima qualit e tempestivit delle attivit organizzative della struttura attraverso un elevato livello di servizio ed un’alta attenzione alla relazione, occupandosi di mantenere e sviluppare i rapporti con la clientela.

competenze richieste : diploma di scuola superiore, ad indirizzo alberghiero, e / o laurea, ottima e consolidata esperienza con lo stesso ruolo, maturata in hotel luxury a 4 / 5 stelle con ristorante, ottimo standing personale, massima seriet e affidabilit , forte flessibilit , buone capacit comunicative ed organizzative, ottime doti relazionali e capacit di problem solving, empatia, capacit di stabilire relazioni efficaci, durature, costruttive, in particolar modo coi clienti, necessaria l’ottima conoscenza delle lingue inglese, tedesco e francese, ottima conoscenza pacchetto microsoft office.

la conoscenza del gestionale ericsoft costituir titolo preferenziale. cosa offriamo : inserimento immediato, contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full time con adeguato periodo di prova, con l’obiettivo di costruire un rapporto stabile e duraturo / pluriennale, non forniamo alloggio, compenso in linea con le esperienze effettivamente maturate, i candidati sono invitati ad inviare curriculum con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali come da art.

13, gdpr 679 / 2016 a : direzione hotelocellesirmione.it Le candidature prive dei requisiti richiesti e senza il cv allegato non verranno considerate.

l’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformit al regolamento ue n.

2016 / 679 - gdpr e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. lofferta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.

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