Senior Performance AnalystSenior Performance Analyst
Intesa Sanpaolo
Milano, IT
8 gg fa

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.

E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti :

Scopo e Attività

L'Ufficio Analisi Performance Attività Non Commerciali ha lo scopo di supportare il processo decisionale e garantire il monitoraggio delle performance della Divisione International Subsidiary Banks e delle singole Banche Estere, relativamente alle attività delle linee di business non direttamente inerenti all'attività commerciale (es.

Tesoreria, Governo). Attraverso lo sviluppo di strumenti ed analisi qualitative e quantitative. La struttura supporta inoltre le Banche Estere nell'interazione con le altre funzioni della Capogruppo nell'ambito delle politiche di funding, di investimento e nell'area regolamentare e di rischio.

Il candidato, interagendo con molteplici Banche Estere e funzioni di Capogruppo, sarà responsabile delle seguenti attività, nel perimetro di competenza :

  • Supportare le Banche Estere nel corso del processo di budget e di pianificazione strategica, analizzando il framework di riferimento in termini regolamentari e di rischio, in collaborazione con le funzioni di Capogruppo
  • Monitorare ed analizzare le performance delle Banche Estere, individuandone i drivers più significativi
  • Partecipare al processo di forecast allo scopo di identificare le possibili azioni correttive con l'obiettivo di permettere il raggiungimento dei target di budget anche alla luce dell'evoluzione del contesto regolamentare del profilo di rischio
  • Supportare le competenti strutture della Capogruppo, realizzando analisi ed approfondimenti nella propria area di responsabilità
  • Preparare presentazioni e reportistica ad-hoc per il top management
  • Esperienza Richiesta

    Almeno tre / cinque anni di esperienza lavorativa in ambiti affini (Pianificazione e Controllo o Risk Management)

    Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Iniziativa e proattività
  • Buone capacità di problem solving
  • Ottime abilità analitiche
  • Eccellenti doti nell'intrattenere relazioni interpersonali e nel lavorare in team
  • Laurea in Economia o Matematica / Statistica.
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti di Microsoft Office (in particolare excel) e di SQL (query).
  • Inglese fluente
  • Gradita la conoscenza dei principali requisiti regolamentari del settore bancario
  • Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

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