Stage Supply Chain - Divisione Cosmetique Active di L'Oréal Italia
loreal
Milano Italy
2 gg fa

Stage Supply Chain - Divisione Cosmetique Active di L'Oréal Italia

Sede : Milano

Durata : 6 mesi, con inizio Febbraio 2020

Leader mondiale del mercato cosmetico con un fatturato di 26.9 miliardi di euro, presente in oltre 140 Paesi, con 42 stabilimenti, 18 centri di ricerca e 89.

300 dipendenti di 158 nazionalità diverse, L’Oréal ti offre di intraprendere un progetto formativo di stage nei team Operation della Divisione Cosmetique Active di L'Oréal Italia.

Attività e Responsabilità Chiave :

  • Gestire operativamente l’approvvigionamento del catalogo di riferimento in base alla frequenza di riferimento, e nel rispetto degli obiettivi di stock, Tasso di Servizio, rispetto delle date di consegna.
  • Gestire e ottimizzare i livelli e i valori di stock, attraverso una corretta gestione e sizing dei parametri di stock.
  • Gestione del catalogo, con proposta di ottimizzazione del numero di SKU in accordo con il Demand Planner della relativa Marca.
  • Essere il punto di contatto all’interno della Divisione per le comunicazioni relative alla disponibilità stock / prodotti e relativi KPI con frequenza settimanale / mensile.
  • Monitorare le spedizioni in arrivo dalla centrale internazionale, controllando la coerenza di quanto approvvigionato rispetto al pianificato e desumendo le conseguenze per il business.
  • Contribuire al processo di ottimizzazione ai processi di approvvigionamento e dei tool.
  • Siamo alla ricerca di candidati che mostrano curiosità, innovazione, team working e aperti a nuove sfide, con le seguenti caratteristiche :

  • Spiccate capacità analitiche e quantitative
  • Forte motivazione al raggiungimento di obiettivi di business,
  • Spiccate doti relazionali, organizzative e di negoziazione,
  • Grande autonomia, flessibilità e spirito imprenditoriale,
  • Ottima conoscenza della lingua inglese,
  • Formazione universitaria e / o master.
  • DETTAGLI STAGE :

  • Retribuzione mensile + mensa gratuita
  • Affiancamento costante da parte del tuo tutor all'interno del team
  • Induction di benvenuto (team HR + business)
  • 2 Momenti di feedback con HR e tutor : metà stage (dopo i primi 3 mesi), quinto mese di stage
  • Ownership di un progetto ad hoc, da presentare al quinto mese di stage.
  • Possibilità di alloggio in residence durante le prime 2 settimane
  • PENSI DI ESSERE TU IL PROFILO CHE STIAMO CERCANDO? CLICCA SUL LINK #APPLYFORTHISJOB e CANDIDATI PER LA POSIZIONE DI STAGE!

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