Specialist Progetti di Cambiamento Insurance
Intesa Sanpaolo
Milano, IT
1 gg fa

Scopo e Attività

Il candidato dovrà possedere passione e interesse verso l’innovazione e conoscere le principali metodologie :

  • Change Management e Lean Change Management;
  • progetti di innovazione (Lean Startup, Agile, Design Thinking, Sprint Design);
  • processi HR, in particolare quelli legati allo sviluppo delle competenze e di ingaggio delle persone;
  • rilevazione e analisi degli aspetti di cultura organizzativa.
  • La risorsa si occuperà in particolare di :

  • ricerca e scouting delle migliori soluzioni e casi di Change Management
  • raccogliere i fabbisogni, progettare interventi e realizzarli (in prima persona o coordinando fornitori), anche conducendo incontri, workshop ed eventi interni in prima persona
  • promuovere la fiducia e l’ingaggio dei colleghi verso le iniziative e più in generale verso una cultura favorevole all’innovazione e al cambiamento
  • relazionarsi con il management aziendale coinvolto nelle iniziative
  • sviluppare materiali utili alle iniziative
  • raccogliere feedback e risultati sulle iniziative e predisporre reporting e sintesi per l’altra direzione rispetto all’andamento delle iniziative
  • Esperienza Richiesta

    Esperienza di 3-5 anni in ruoli similari, preferenzialmente in ambito assicurativo o consulenziale.

    Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Laurea in discipline economiche o ingegneristiche
  • partecipazione a progetti di cambiamento
  • conoscenza di tecniche e metodologie di facilitazione dell’applicazione di approcci innovativi a gruppi di lavoro
  • precedente conduzione di progetti di innovazione startup di business o nuove iniziative
  • ottima conoscenza del pacchetto MS Office
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