Senior HR Administration Business Partner
Randstad Group Italia spa
Piacenza, Italy
3 gg fa

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire su un progetto di outsourcing per un'importante realtà sul territorio di Bologna.

  • La risorsa supporterà il cliente nel processo di amministrazione e gestione del personale in ottica consulenziale. In particolare, presidierà le seguenti attività : Gestione delle pratiche amministrative relative al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, trasformazioni del rapporto);
  • Gestione del rapporto con gli enti; Gestione malattia, maternità e congedi; Gestione infortuni; Gestione inpat / expat e pratiche relative a dirigenti;
  • Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti sul gestionale aziendale; Gestione delle attività mensili di chiusura cartellini;
  • Gestione dello sportello dipendenti; Supporto consulenziale allo staff HR su impatti accordi sindacali e istituti contrattuali;
  • Supporto per le nuove implementazioni SAP (analisi e test); Partecipazione agli allineamenti periodici con referenti aziendali HR;
  • Predisposizione e analisi report aziendali. Si richiedono : Provenienza da corsi di laurea giuridici o economici; Esperienza di almeno 3 anni in amministrazione del personale c / o aziende strutturate;
  • Preferibile esperienza in società di consulenza del lavoro; Utilizzo SAP è requisito preferenziale; Conoscenza del CCNL Metalmeccanico è requisito preferenziale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (B2). Completano il profilo capacità di analisi e sintesi, ottime doti comunicative, capacità di costruire relazioni di fiducia, orientamento al cliente e al risultato, team-working e capacità di gestire i processi.

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