Sicuritalia SPA, società leader in Italia nel mondo della Sicurezza ed operante anche nel Facility Management con oltre 15.
000 dipendenti sul territorio nazionale e oltre 100.000 clienti, è alla ricerca di un / a giovane neodiplomato da inserire in stage all'interno dell'Ufficio Salute Sicurezza e Ambiente (HSE).
Mansioni e responsabilità : La risorsa inserita in supporto al tutor dovrà occuparsi delle seguenti attività : gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoroattività di inserimento dati sui vari portali aziendali e su SAPmonitoraggio e gestione degli scadenziari relativi alle visite mediche, a supporto del tutor aziendaleQualifiche richieste : Diploma, preferibilmente in materie tecniche-scientificheOttima conoscenza del Pacchetto OfficeCompletano il profilo un approccio preciso, organizzato e dinamico.
Offerta : Offriamo un percorso di stage, all'interno di un contesto strutturato e solido#ricercaurgenteAbout Sicuritalia : I nostri servizi : Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc Mission : Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.
Valori : Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.
Candidate Journey : In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro : Lo screening dei CV avviene solitamente entro due settimane dall'aperura del Job Post.
colloquio con un recruiter;colloquio con il responsabile della funzione.Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.
La nostra employee experience : Fin dal primo giorno si verrà accolti in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda, le aree produttive, le procedure / policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
