HR Labor Law & Indutrial Relations
Page Personnel
Milano, Italy
2 gg fa
source : Experteer
  • Bullet pointsOttima opportunitàContesto internazionaleIl nostro clienteImportante cliente internazionaleLa figura ricercataLa risorsa inserita nel team HR svolgerà le seguenti attività : Studio, aggiornamento ed interpretazione delle fonti normative in materia di lavoro (leggi, CCNL, accordi sindacali);
  • Consulenza su aspetti giuslavoristici in HR e nelle altre funzioni aziendaliGestione dei procedimenti disciplinari e della chiusura dei rapporti di lavoroGestione dei conflitti di lavoro, in ambito giudiziale e stragiudizialeGestione del contenzioso e delle relazioni sindacaliCoordinamento con il business nella gestione del personaleGestione della riorganizzazione aziendale definendo le politiche di relazioni industriali coerenti con la strategia aziendaleMantenimento e gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacaliIl candidato presceltoIl candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nella gestione delle relazioni sindacali, possiede una laurea in giurisprudenza o equivalenti e ha un'ottima conoscenza dei principali sistemi informatici.

    Cosa comprende l'offertaOttima opportunità di carriera.NoteFai click sul comando Candidati . La ricerca sarà svolta da un consulente di PageGroup.

    PageGroup in Italia è formato da Michael Page International S.r.l. e da Page Personnel Italia S.p.A.Job ref : 312239In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione.

    Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, raziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.

    Sommario dell offertaSettore / Funzione : Human ResourcesSettore / Ruolo : Employee RelationsSettore / Funzione : Business ServicesLocalità : MilanoTipo di contratto : PermanenteSalario : EUR26,000 - EUR35,000Numero dell offerta : 312239

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