Job requirements
La posizione richiede :
dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di e-reruitment e social recruitment;
ottima conoscenza delle principali figure ricercate nei diversi mercati IT ed Engineering;
buona conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel, Word, PowerPoint);
ottima conoscenza della lingua inglese. La ricerca è rivolta unicamente a candidati appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68 / 99 art.
1 e art. 18. L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.
Preferential position requirements
Saranno considerati titoli preferenziali :
competenze legate ad attività di comunicazione ed employer branding;
conoscenza di una seconda lingua straniera;
disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali;
possesso della patente B. Completano il profilo : ottima conoscenza dei mercati IT ed Engineering, spirito di iniziativa, energia, curiosità, capacità di lavorare in team e spiccate doti relazionali che permettano di interfacciarsi con diversi interlocutori a diversi livelli.
Viene offerta l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.
Bachelor's Degree
