Business Development Manager consulenza HR
Salespeople
Milano, Italy
2 gg fa
Company Description

SalesPeople SRL è la società di head hunting pecializzata nella ricerca, selezione e assessment di profili commerciali e di marketing, dai livelli chiave fino al field sales. Nata oltre 25 anni fa, SalesPeople è presente oggi a Milano Montenapoleone, Treviso, Bologna.

Nell'ambito di un ambizioso progetto di sviluppo siamo alla ricerca di un/una

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Il/la nuova collega, riportando al Sales Manager, sarà responsabile dell’offerta e della conclusione di accordi commerciali in ambito di consulenza HR (in particolare sviluppo strategico, selezione e assessment), con una forte componente di attivita’ di New Business development per garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati. La risorsa sara’ altresi’ responsabile del reporting e del coordinamento con le divisioni aziendali interne.

Requisiti:

- Laurea in Economia oppure altri titoli di laurea funzionali al ruolo.

- Almeno 5 annidi esperienza maturata nella vendita a valore di servizi e soluzioni, preferibilmente nelle principali società di consulenza che operano nel settore HR

- Proattività, determinazione, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità di negoziazione.

- Capacità di pianificazione, organizzazione, determinazione e leadership commerciale.


Job Description


Qualifications



Additional Information

SalesPeople was founded in 2003 and has always been focused in recruiting Sales & Marketing directors, managers and professionals that can make the difference within the organizations (usually SalesPeople's customers are big or multinational companies). Some of the most representative italian companies in the world are our clients, along with some of the Fortune 500.
 
Salespeople operates in all major World Countries through direct consultant or partners and directly managing customers’ needs locally.
Our unique value proposition is to understand better than other recruitment suppliers how sales managers and professionals think and how to identify the successful candidates.
 


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