Reliability & Process Engineering - Internship [2021] - Italy
GSK
Rosia, Italy
4 gg fa

Contesto

Primary operations. Il reparto di occupa delle manutenzione preventive / correttive e migliorative delle equipment di processo del primario.

Si occupa nello specifico della :

manutenzione, gestione della produzione e distribuzione delle clean utilities, calibrazione della strumentazione.

Supporto di ingegneria di processo alle attività produttive, manutentive e di calibrazione.

Descrizione del progetto

La risorsa si dovrà occupare degli improvement per la gestione operativa delle attività manutenzione delle equipment e dei flussi delle spare parts connesse alle manutenzione :

Definizione e implementazione di technical sheet per le equipment di processo : definizione piano di implementazione ed esecuzione.

Definzione ed implementazione analisi di obsolescenza ed implementazione 100% analisi spare parts equipment critiche.

Definizione e implementazione di LOTO sheet per equipment / utilities.

Competenze da sviluppare

Strumenti di reliability : Root Cause Analysis , FMEA , Problem Solving

Gestionali : Pianificazione e Monitoraggio

Perché te?

Requisiti essenziali :

Siamo alla ricerca di professionisti con le seguenti competenze :

Laureando o Neolaureato in Igneneria Meccanica, Ingegneria Chimica o Diploma in Perito Chimico o Meccanico.

Conoscenze di base sulle macchine legate alla produzione di fluidi puri e di processo

Conoscenze di excel e word, capacità di lettura dei P&I

Ottime capacità di adattamento e predisposizione ad operare in team dinamici

Requisiti preferibili :

Le seguenti caratteristiche saranno considerate un plus :

  • Essere in grado di lavorare con team e networks di diverse aree geografiche e di diverse funzioni;
  • Dimostrare di poter ragionare strategicamente, analiticamente, e concettualmente;
  • Essere efficace nella risoluzione di problemi e conflitti;
  • Possiede buone capacità di comunicazione scritta e verbale in inglese oltre a comprovate capacità di negoziazione;
  • Conoscenza della lingua locale (italiano);
  • Perché GSK?

    I nostri valori e le nostre aspettative sono al centro di tutto ciò che facciamo e formano una parte importante della nostra cultura.

    Questi includono : Attenzione al paziente, Trasparenza, Rispetto, Integrità insieme a Coraggio, Responsabilità, Sviluppo e Lavoro di squadra.

    Poiché GSK si concentra su questi valori e aspettative, e su una cultura basata su Innovazione, Performance e Fiducia, il candidato prescelto dovrà dimostrare le seguenti capacità :

  • Capacità di prendere decisioni e flessibilità : utilizzo dell’evidenza e del giudizio per bilanciare ritmo, rigore e rischio;
  • Gestione delle performance individuali e di gruppo;
  • Impegno a fornire risultati di alta qualità, a superare le sfide, a concentrarsi su ciò che conta, e ad eseguire concretamente i progetti;
  • Capacità di proporre e di guidare un cambiamento;
  • Saper trasmettere energia e serenità, capacità di sviluppare resilienza in un gruppo;
  • Cercare continuamente opportunità di apprendimento, sviluppare competenze e condividere l'apprendimento sia internamente che esternamente;
  • Aiutare lo sviluppo delle persone e costruire una pipeline di talenti;
  • Tradurre la strategia in azione : capacità di motivare gli altri, di stabilire obiettivi e saper delegare;
  • Costruire relazioni di fiducia e collaborazioni solide con stakeholders interni ed esterni;
  • Budgeting e forecasting, acume commerciale e finanziario.
  • If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

    GSK is an Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity / expression, age, disability, genetic information, military service, covered / protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

    Important notice to Employment businesses / Agencies

    GSK does not accept referrals from employment businesses and / or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.

    All employment businesses / agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement / human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.

    The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business / agency and GSK.

    In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business / agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.

    GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses / agencies in respect of the vacancies posted on this site.

    Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.

    This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.

    For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting site.

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