Recruiter Business Partner
Randstad Group Italia spa
VOGHERA, Italy
6 gg fa

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire su un progetto di outsourcing per un'importante realtà sul territorio di Vicenza.

  • La risorsa presidierà i processi di Ricerca & Selezione del Personale e, in particolare, le principali attività cui contribuirà sono : Intake interview con Line Manager per raccolta requisiti vacancy;
  • Definizione dei ruoli e creazione delle job description; Job posting sulle principali fonti di reclutamento e ricerca attiva;
  • Screening cartaceo e telefonico dei CV ricevuti; Gestione organizzativa del processo di recruitment; Conduzione interviste one to one e / o fino alla definizione della shortlist finale;
  • Condivisione feedback e supporto al decision making; Gestione feedback candidati; Implementazione e monitoraggio della reportistica legata all'attività di r&s;
  • Si richiedono : Laurea in discipline economiche o umanistiche; Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo, preferibilmente in contesto aziendale medio / grande strutturato o in società di ricerca & selezione;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Ottimo utilizzo dei principali canali di reclutamento; Conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office;
  • Conoscenza di metodologie di selezione (es. Star interview, CBI ) e test comportamentali; Completano il profilo : capacità di analisi e sintesi, sensibilità organizzativa, doti comunicative, capacità di costruire relazioni di fiducia, orientamento al cliente e al risultato, Team-working.

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