HR MANAGER
Mirror Srl
Torino, It
5 gg fa

Descrizione posizione

Mirror srl - società di consulenza nella ricerca e selezione del personale con Autorizzazione presso il Ministero del Lavoro e PS, sta ricercando per Struttura Sanitaria sita in Torino, un / una

Risponde all’Amministratore Delegato

Competenze :

  • Il / la candidato / a avrà la responsabilità dell’ufficio del Personale con il supporto di 2 collaboratori e avrà il compito di ristrutturare tale ufficio
  • Si occuperà della gestione di circa 300 dipendenti (più risorse in somministrazione)
  • Supporterà la Direzione nelle attività amministrative, di contrattualistica, di inserimento ore, comunicazioni all’Unione Industriale e allo studio esterno di elaborazione cedolini
  • Ricerca e selezione del personale (in collaborazione con i vari responsabili di funzione)
  • Assisterà la Dirigenza per l’applicazione del CCNL, interpretazioni, proposte strutturate, per l’inquadramento, l’attribuzione di compensi al personale, valutazione di piani incentivanti per i dipendenti, l’estrazione dati per analisi dei costi e analisi dei singoli dipendenti.
  • Gestirà e contribuirà alla stesura di un contratto integrativo aziendale
  • Assisterà l’AD nella gestione delle relazioni sindacali
  • Si interfaccerà con tutte le risorse aziendali per confronti e gestioni organizzative
  • Requisiti posizione

  • Diploma o Laurea
  • Esperienza 5-10 anni nella gestione di un ufficio del Personale (in azienda di piccole / medie dimensioni 100 -500 dipendenti)
  • Esperienza nella gestione di contratti integrativi aziendali e relazioni sindacali
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel)
  • Completano il profilo precisione, organizzazione, riservatezza, proattività ed empatia
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