STORE MANAGER VODAFONE STORE - MODENA/MONFALCONE/UDINE
Salcom srl
Lazio, Roma, IT
2 gg fa
source : HRweb

Salcom Tech importante realtà, operativa nella gestione di negozi in franchising nel settore della telefonia è alla ricerca per i suoi negozi di Modena, Monfalcone e Udine di

STORE MANAGER provenienti dal settore della GD, GDO, preferibilmente settore telefonia.

La figura ricercata avrà l'obiettivo di coordinare e gestire tutte le attività del punto vendita affidato. Sarà responsabile del perseguimento e del raggiungimento degli obiettivi commerciali, dell'immagine e della della soddisfazione del cliente in accordo con le logiche del Retail, gli standard e la filosofia aziendale.

RESPONSABILITA'

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita mediante il costante monitoraggio dei KPIs, delle vendite e la gestione delle leve commerciali;
  • Coordinare e supportare le attività commerciali ed organizzative quotidiane;· Monitorare turnover e KPI's per avere un'ampia visione delle performance commerciali dello Store;
  • Gestire il piano di turni con lo scopo di rispettare l'efficienza dello store;· Gestire, formare e motivare il personale del punto vendita;
  • Garantire l'applicazione e il rispetto delle procedure aziendali e delle politiche commerciali;· Trasmettere i valori aziendali allo staff del punto vendita per garantire un servizio di qualità.
  • Cerchiamo una persona che abbia :

  • Consolidata esperienza in analoga posizione nel settore;· Ottime capacità relazionali;· Propensione alla vendita e alla fidelizzazione del cliente;
  • Orientamento al risultato;· Capacità di problem solving e gestione dello stress;· Autorevolezza ed eccellenti doti di leadership nel sostenere e guidare un team, attraverso la pratica costante del feedback e l'esser d'esempio in store;
  • Capacità organizzative e pensiero strategico;· Capacità di analisi dei KPI's· Dinamicità e proattività;
  • Richiesta disponibilità al TRASFERIMENTO su Modena, Monfalcone (GO) oppure Udine

    Salcom garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di ricerca e selezione del personale interno, nel rispetto del DLgs 196 / 2003 sulla Privacy.

    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77

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