responsabile gestione verde erp
MM S.p.A.
Milano, Lombardia, Italia
2 gg fa

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Candidati

Il Responsabile Gestione Verde ERP avrà il compito di :

  • coordinare la definizione del budget e gli investimenti per la gestione del patrimonio verde ERP
  • porre in atto azioni di gestione operativa volte al rispetto del contratto e del budget annuale dedicato alla manutenzione del verde ERP
  • sovrintendere alla formulazione della pianificazione annuale del servizio di manutenzione del verde ERP
  • sovrintendere i contratti con subappaltatori / affidatari di quote del servizio
  • garantire la costante formazione e lo sviluppo delle competenze delle figure interne, sia specialistiche che gestionali, e il rispetto delle normative di sicurezza
  • gestire e coordinare le risorse della struttura deputata a questa attività
  • monitorare i KPI rappresentativi del servizio, garantendo ottemperanza agli adempimenti contrattuali
  • gestire gli economics relativi all'attività e garantire il raggiungimento dei risultati attesi
  • Profilo ideale del candidato

  • Formazione : Laurea in discipline agrarie e forestali, ambientali e naturalistiche o diploma di perito agrario
  • Preparazione professionale : è richiesta un'esperienza di almeno 10 anni di cui 3 in ruoli analoghi presso aziende complesse.
  • Costituisce titolo preferenziale l'aver operato nel settore della pubblica amministrazione

  • Inoltre il candidato dovrà possedere : Ottima conoscenza degli aspetti societariElevata conoscenza dei sistemi di gestione e dei processi di digitalizzazioneElevata conoscenza degli aspetti normativi per la gestione di aziende pubbliche di medie grandi dimensioniConoscenza in ambito manutenzione ordinaria e straordinaria delle aree verdi, in particolare sul patrimonio pubblico (es.
  • parchi, giardini, alberature, aiuole)Conoscenza in ambito Facility ManagementForte orientamento ai processi di ecosostenibilitàAver gestito budget e investimenti significativiAver avuto deleghe e procure per la gestione e l'amministrazione e gli affari legaliAver ricoperto ruoli di elevata responsabilità e di direzione in contesti complessi caratterizzati da elevato tasso di cambiamentoEsperienza di gestione di risorse umaneAttitudine all'innovazione

  • Competenze informatiche : buona conoscenza di MS Office (Word, Excel, Access)
  • Conoscenze linguistiche : costituirà titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese
  • Competenze : Visione e pensiero strategico, elevata capacità di comunicazione e di relazione, pragmatismo ed elevata capacità realizzativa
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