HIL Engineer
Alten Italia Spa
Torino, Italy
4 gg fa

ALTEN Italia è alla ricerca di HIL Engineers da inserire in progetti specifici per clienti operanti nel mondo AUTOMOTIVE in Lombardia, Piemonte ed Emilia Romagna.

La risorsa sarà coinvoltà in diverse attività riguardanti : · Progettazione ed esecuzione di software verification test automotive · Analisi dei requisiti funzionali, VF automotive · Definizione ed esecuzione di test procedures, test plan, test description · Esecuzione di test manuali o automatici su simulatore HIL, elaborazione ed analisi risultati, reporting.

REQUISITI · Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Meccanica, Automazione e affini; · Esperienza di testing in ambiente Hardware-

in-the-loop; esecuzione di test manuali o automatici (ConfigurationDesk, AutomationDesk, ControlDesk NG; ASM MotionDesk, ModelDesk) · Conoscenza tecnica di piattorme HIL, SIL Dspace · Gradita la conoscenza dei tools Vector Canalyzer, Dianalyzer,Candela CANalyzer / CANOe, CAN BUS,LIN protocols · Conoscenza di sw testing, debugging · Conoscenza di linguaggi : C, Python / Perl / CAPL Scripting · Ottima conoscenza di Matlab.

Completano il profilo : · Orientamento al problem solving; · Capacità di lavorare in team · Buona conoscenza della lingua inglese.

Sedi di lavoro : Lombardia,Piemonte, Emilia Romagna. Ti offriamo : · Giornate di benvenuto; · Training on the job; · Corsi di formazione per sviluppare competenze specialistiche hard skills e le capacità personali soft-

  • skills ; · Possibilità di crescita e realizzazione professionale e personale; · Buon clima di lavoro; · Attività variegata, dinamica, autonoma;
  • Posto di lavoro stimolante in un’azienda internazionale in espansione; · Convenzioni e Benefit; · Lavoro in un’azienda certificata Top Employer.
  • Ambiente di lavoro accogliente : La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori.

    ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio : offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt.

    1 e 18, legge 68 / 99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

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