Il Contesto Il nostro cliente è una prestigiosa multinazionale con una forte cultura industriale ed una presenza globale.

Per lo stabilimento sito in provincia di Milano, ci ha incaricato di ricercare il Plant HRBP. Il Ruolo A diretto riporto del HR Manager avrà più nel dettaglio le seguenti responsabilità : Gestire il processo di performance management e partecipare alla definizione delle politiche retributive Pianificare e gestire il processo di selezione del personale, sulla base delle esigenze del business Delineare ed implementare le azioni di talent & organizational development Salary Review Training & Development Compensation & Benefits I Requisiti Laurea in discipline Giuridiche, Economiche o Sociali Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo maturata presso realtà dinamiche e complesse Autonomia e proattività Conoscenza di lean manufacturing (WCM) Ottime capacità di problem solving Forti capacità organizzative Ottime capacità relazionali e di leadership Ottima conoscenza della lingua inglese