HR SPECIALIST -Employer Branding & Talent acquisition
Adecco Italia Spa
Chieti, IT
5 gg fa
source : Euspert

For our Global Legal&HR Department we are looking for a :

HR Specialist Employer Branding & Talent acquisition - Maternity Leave

who will guarantee a global efficient and effective recruiting and selection process as well as the Company Employer Branding (EB)& consistently with the Group values& culture& strategy and targets.

Main responsibilities :

  • analysis and proposal related to the EB strategy& assuring the implementation of the activities approved and promoting the Company as best employer;
  • management of the global recruiting and selection process& according with the Company procedures and people strategy with particular regard to the talent acquisition;
  • permanent scouting of external partners both in terms of recruiting and selection and EB;
  • accurate and specific reporting related with the processes managed.
  • Main requirements :

  • Master's degree in Economics or Humanistic Studies
  • At least 3-4 year experience in Talent Acquisition and Employer Branding& preferable in structured companies;
  • Good level of English;
  • Excellent knowledge of MSOffice;
  • Sap Success Factor knowledge is a plus.
  • Soft skills :

  • Positive approach and proactivity;
  • Authority;
  • Innovative thinking;
  • Accuracy and planning skills;
  • Relationship skills;
  • Problem solving.
  • Contract : 12 months

    Categoria Professionale : Risorse Umane / Recruitment

    Settore : INDUSTRIA CHIMICA / CHIMICA-FARMACEUTICA

    Città : Atessa (Chieti)

    Esperienza lavorativa :

  • Brand Manager - Settore industriale : INDUSTRIA CHIMICA / CHIMICA-FARMACEUTICA
  • HR Specialist - Settore industriale : INDUSTRIA CHIMICA / CHIMICA-FARMACEUTICA
  • Istruzione :

  • Laurea Magistrale
  • Conoscenze linguistiche :

    Inglese

  • Parlato : Ottimo
  • Scritto : Ottimo
  • Comprensione : Ottimo
  • Competenze richieste :

  • Sistemi di Gestione - SAP user& livello Sufficiente
  • SAP - SAP Business One& livello Sufficiente
  • Marketing / Comunicazione - Definizione strategie promozionali& livello Sufficiente
  • Sistemi di Gestione - Sap R3& livello Sufficiente
  • SAP - SAP 2000& livello Sufficiente
  • Marketing / Comunicazione - Tecniche di comunicazione& livello Sufficiente
  • Sistemi di Gestione - Sap R2& livello Sufficiente
  • Disponibilità oraria :

    CCNL : Chimico

    Livello : da definire

    Note : PER INSERIMENTO IN SOSTITUZIONE MATERNITA'

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