Project HR Manager - Italia
Salini Costruttori
Milano, Italy
4 gg fa
source : Experteer

Salini Impregilo è un gruppo industriale specializzato nella realizzazione di grandi opere complesse, una forte realtà italiana capace di confrontarsi alla pari con i maggiori competitor internazionali.

Attivo in più di 50 Paesi con 35.000 dipendenti, ricavi pari a € 6,5 miliardi ed un portafoglio ordini totale di € 34,4 miliardi*, il gruppo è un global player nel settore delle costruzioni, leader mondiale per le infrastrutture nel segmento acqua.

Salini Impregilo fonda la propria attività su una forte passione per il costruire, consolidatasi attraverso le innumerevoli realizzazioni a livello internazionale.

Dighe e impianti idroelettrici, opere idrauliche, ferrovie e metropolitane, aeroporti e autostrade, edilizia civile ed industriale sono i settori di attività in cui il Gruppo opera da oltre 110 anni.

  • Risultati economico finanziari consolidati 2017Salini Impregilo è alla ricerca di un HR Manager per uno dei suoi progetti in Italia.
  • La figura, riportando direttamente al Project Manager (con riporto funzionale alla struttura HR di Headquarter), sarà responsabile di tutte le attività relative alla gestione del personale di Progetto.

  • Responsabilità : Supportare il Progetto in tutte le problematiche gestionali e giuslavoristiche relative al personale di Progetto;
  • Supervisionare le attività di amministrazione del personale, gestendo i rapporti con il Fornitore di pay-roll e con istituzioni, enti ed uffici locali;
  • Contribuire alla preparazione dei piani di budget relativi ai costi del personale e monitorarne eventuali scostamenti, attraverso l’utilizzo di un sistema digitale di workforce planning;
  • Coordinare l’attività di staffing e di demobilization del personale di Progetto, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla Pianificazione di Progetto;
  • Definire, in accordo con le funzioni di Headquarter, i piani formativi e di sviluppo e i programmi di orientamento, sulla base delle esigenze delle risorse di Progetto;
  • Coordinare l’implementazione dei processi e delle procedure recepite dall’Headquarter;Supportare la gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di Headquarter;
  • Presidiare le attività di assegnazione e gestione dei benefit aziendali, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali;
  • Fornire periodicamente report aggiornati all’Headquarter, relativamente alle tematiche HR;Coordinare le attività di Servizi Generali e Facility.

  • Requisiti : Master in Legge, Economia, Scienze Sociali o simili; il possesso di un Master in materie relative al mondo delle Risorse Umane è da considerarsi preferenziale;
  • 5 / 8 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo, maturati all'interno di organizzazioni strutturate e complesse;Provenienza dal settore industriale / produttivo;
  • Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di Plant;Piena padronanza della Suite Microsoft Office;Inglese fluente.

  • Completano il profilo : Orientamento al risultato con capacità di leadership;Capacità nella gestione di stakeholder complessi;
  • Flessibilità e proattività;Forte attitudine alle relazioni interpersonali e alla comunicazione.La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.

    903 / 77 e L.125 / 91). Salini Impregilo è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.

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