SOFTWARE DEVELOPER JAVA JUNIOR - APPRENDISTATO rif. ASDJ0622
InfoCamere
Bari; Padova; Roma
2 gg fa

SOFTWARE DEVELOPER JAVA JUNIOR - APPRENDISTATO rif. ASDJ0622

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InfoCamere SCpA, società di informatica delle Camere di Commercio che gestisce l'anagrafe ufficiale delle imprese italiane, ricerca candidati per 9 posizioni di SOFTWARE DEVELOPER JAVA JUNIOR da inserire in un percorso di crescita professionale FULL STACK DEVELOPER.

L’obiettivo è quello di far acquisire ai candidati competenze in ambienti e linguaggi di Front End e Back End all’interno di una realtà professionale dedicata alla progettazione e sviluppo di soluzioni informatiche a carattere nazionale, con una forte propensione verso l’innovazione.

Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista : sede di lavoro InfoCamere Bari o Padova o Roma e Smart Working.

Tipologia del rapporto di lavoro : contratto di apprendistato professionalizzante a tempo indeterminato e Full-Time

Attività e compiti principali

La figura ricercata sarà prevalentemente impegnata nelle seguenti attività :

  • Sviluppare, con il supporto del team leader, l'analisi tecnica del task assegnato.
  • Collaborare alla realizzazione di applicazioni eseguendo task assegnati dal team leader.
  • Utilizzare strumenti per lo sviluppo del software.
  • Eseguire sessioni di test delle componenti sviluppate.
  • Partecipare ad attività di manutenzione adeguativa, correttiva ed evolutiva degli applicativi sviluppati.
  • Requisiti minimi richiesti

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
  • Esperienza minima in attività o progetti di sviluppo software con linguaggio Java, maturata negli ultimi 2 anni.
  • Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.
  • I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.

    La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.

    Costituiscono un plus il conseguimento, in ambito informatico, della Laurea Triennale e / o Magistrale ad indirizzo STEM.

    Vengono valutati positivamente : tesi di Laurea e / o il conseguimento di corsi e / o Master su temi di Artificial Intelligence, Machine Learning, servizi web per cloud computing e gestione di sistemi distribuiti.

    Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 10 / 100 punti.

    Competenze specialistiche

    Le principali competenze richieste riguardano i seguenti ambiti :

  • Linguaggi di programmazione : Java (sia Java SE che Java EE).
  • Framework : Spring, Angular, React, Vue.js.
  • Scripting : Node.js, Typescript, Javascript.
  • RDBMS : MySql, Oracle, PostgreSql.
  • ORM : JPA, Hibernate, MyBatis.
  • Web services : REST, SOAP.
  • Versioning : GIT.
  • Build systems : Maven, Jenkins.
  • Sistemi operativi : Windows, Linux.
  • Costituiscono un plus le seguenti conoscenze e competenze :

  • Sviluppo applicazioni mobile.
  • Design : micro-servizi, cloud-computing.
  • IDE di sviluppo : Eclipse, IntelliJ, Visual Studio Code o similari.
  • Verrà apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

    Costituisce un plus il conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B1, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

    I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato.

    Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 28 / 100 punti.

    Competenze trasversali

  • Proattività.
  • Propensione al problem solving e all'anticipazione delle criticità.
  • Capacità di lavoro in gruppo e condivisione delle conoscenze.
  • Capacità di operare sotto pressione e parallelamente su più attività.
  • Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 37 / 100 punti.

    Modalità di svolgimento della selezione

    Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevederà un test tecnico di valutazione, non a sbarramento ma con attribuzione di punteggio, che verterà sul linguaggio Java e sui principali strumenti di programmazione elencati.

    Le modalità di svolgimento del test tecnico verranno rese note in fase di convocazione dei candidati idonei.

    Il punteggio massimo previsto per il test tecnico è pari a 25 / 100 punti.

    In caso di un elevato numero di candidature, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo : test tecnici, role playing, ecc.

    secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati.

    In caso di svolgimento di tali prove selettive, i relativi punteggi attribuibili verranno resi noti successivamente.

    Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.

    Trattamento contrattuale

    Si prevede inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto è il B1 del CCNL Metalmeccanico.

    Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per i suddetti livelli di inquadramento.

    Modalità di invio delle candidature

    Le candidature verranno raccolte tramite la sezione Lavora con Noi del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 10 / 07 / 2022 .

    Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature.

    Al raggiungimento di tale soglia l’annuncio di selezione verrà ritirato prima della scadenza.

    Periodo di validità della graduatoria

    La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a punti 60 / 100.

    Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.

    infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679.

    Business unit Varie Sedi Bari; Padova; Roma

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