Accompagnamento e gestione delle attività dei soci “Consigliere Smart”
Smart Soc. Coop. Impresa Sociale
Milano, Lombardia
5h fa

Tipo di contratto: tempo indeterminato, full time.

 

Sede di lavoro: Milano.

 

Premesse e finalità

 

Smart è una società cooperativa in forma di impresa sociale che ha come fine quello di sostenere e tutelare chiunque si trovi in con dizioni di precarietà, discontinuità lavorativa e incertezza di reddito.

 

Opera prevalentemente nell’ambito della cultura, dell’arte e della creatività e fa parte di un network presente in nove Paesi europei. Obiettivo principale di Smart è quello di facilitare e tutelare il lavoro dei propri soci, fornendo loro un accompagnamento amministrativo, finanziario e formativo.

 

Ha sede legale ed operativa a Milano, presso in via Casoretto, e una sede operativa a Roma in via Erasmo Gattamelata.

 

Al fine di sostenere lo sviluppo della società, Smart intende avvalersi di una figura professionale specializzatanella gestione ed accompagnamento dei progetti dei soci. È indetta pertanto una selezione pubblica per il conferimento di tale incarico, relativamente alla sede di Milano.

 

PRINCIPALI MANSIONI

 

  • Attività di front office a favore dei membri della cooperativa.
  • Accompagnamento e consulenza amministrativa per lo sviluppo dei progetti dei soci.
  • Gestione amministrativa delle attività dei soci.
  • Attività di budgeting, reporting e assistenza nella partecipazione a bandi e concorsi.
  • Organizzazione di sessione informative sul funzionamento della cooperativa, anche in luoghi diversi dalla sede aziendale.

 

ATTITUDINI

 

La natura delle attività aziendali richiede ottime capacità di ascolto e relazionali, disponibilità, autonomia organizzativa e di gestione del tempo, grande precisione, capacità di lavorare in team e di gestire lo stress.

 

CONDIZIONI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE 

 

Per partecipare alla selezione i candidati dovranno possedere almeno i seguenti requisiti:

 

  • Diploma di laurea di primo livello.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana sia scritta che parlata.
  • Ottima conoscenza dei software del pacchetto Office, gradita una loro conoscenza a livello professionale.
  • Adesione ai valori espressi nello Statuto della cooperativa.
  • Conoscenze o interessi in area socioculturale o creativa.
  • È gradita una buona conoscenza della lingua francese o inglese sia scritta che parlata.
  • Esperienze precedenti in ambito di accompagnamento allo sviluppo di progetti o di consulenza saranno valutate positivamente.

 

CANDIDATURE 

 

Gli interessati a partecipare alla selezione, in possesso dei requisiti richiesti, devono far pervenire la propria candidatura inviando, a pena di inammissibilità:

 

  • una lettera di motivazione della lunghezza massima di una cartella; il curriculum vitae da cui risulti il possesso dei requisiti di ammissione richiesti; è necessario anche segnalare tipologia (tempo determinato, indeterminato, collaborazione) e durata dell’ultimo contratto di lavoro sottoscritto.

 

Inviare candidature entro il 24 febbraio 19

 con oggetto “Consigliere Milano”;

 

– con in allegato la lettera di presentazione e il curriculum vitae;

 

 

Non verranno prese in considerazione le candidature ricevute oltre il termine fissato, né quelle inviate con modalità diverse da quelle sopra indicate. Allo stesso modo non saranno ammesse alla selezione le candidature che risultino incomplete dal punto di vista delle informazioni richieste.

 

MODALITA’ DI SELEZIONE

La selezione verrà effettuata in primo luogo sulla base di una valutazione dei curriculum e in una seconda fase da due colloqui conoscitivi. La prima fase di colloqui potrà avere inizio anche prima del 24 febbraio, ma in ogni caso verranno prese in esame tutte le candidature giunte entro tale data.

 

NOMINA E CONTRATTO DI LAVORO

 

L’incarico decorrerà a partire dal 4/3/19, con un contratto a tempo indeterminato preceduto da un periodo di prova di 2 mesi. Il contratto collettivo nazionale di lavoro applicato sarà il CCNL per artisti, tecnici, amministrativi e ausiliari dipendenti da società cooperative e imprese sociali operanti nel settore della produzione culturale e dello spettacolo.

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