Retail Planner M/F
Max Mara
Europa, Italia, Emilia-Romagna, Reggio-Emilia
3 gg fa

Job Profile

Il Retail Planner risponde al Retail Planning and Back-Office Manager con la finalità di supportarlo nella pianificazione e monitoraggio degli obiettivi di fatturato per negozio, declinandoli in KPIs commerciali e obiettivi di produttività.

Il Ruolo ha 2 obiettivi principali :

A) Prima del Semestre : supporta il Responsabile nella pianificazione degli obiettivi di fatturato, declinandoli in KPIs commerciali e obiettivi di produttività, coerentemente con le indicazioni fornite dalla Direzione Retail.

B) Durante il semestre : monitora e verifica la coerenza degli Action e Workforce Plan delle Store Manager e Retail Supervisor con agli obiettivi assegnati.

Responsabilità Chiave

1) Supportare il Responsabile nella pianificazione degli obiettivi di fatturato per negozio coerentemente con il potenziale del negozio e benchmarking con altri, i flussi turistici e i comportamenti della consumatrice, rispettando le scadenze del calendario di Governance

2) Pianificare i KPIs commerciali per negozio coerentemente con le indicazioni fornite dal Retail Supervisor e le iniziative Retail definite in HQ (siano esse di merchandising o di marketing), rispettando le scadenze del calendario di Governance

3) Gestisce gli organici di negozio rispettando gli obiettivi di produttività definiti dal Responsabile, coerentemente con il potenziale del negozio e benchmarking con altri, il fabbisogno di forza lavoro e il controllo dell'incidenza del costo del lavoro, rispettando le scadenze del calendario di Governance

4) Verificare che Store Manager e Retail Supervisor pianifichino leve / azioni e obiettivi di fatturato / produttività per RdV coerenti con gli obiettivi assegnati

5) Verificare gli andamenti dei negozi, fornendo supporto ove necessario a Store Manager e Retail Supervisor per la revisione di leve / azioni e obiettivi per RdV

Tempo Determinato

Dettagli dell'opportunità Informazioni generali Riferimento RPL106-M005-2018-896-1271 Descrizione dell'opportunità Ruolo

Job Profile

Il Retail Planner risponde al Retail Planning and Back-Office Manager con la finalità di supportarlo nella pianificazione e monitoraggio degli obiettivi di fatturato per negozio, declinandoli in KPIs commerciali e obiettivi di produttività.

Il Ruolo ha 2 obiettivi principali :

A) Prima del Semestre : supporta il Responsabile nella pianificazione degli obiettivi di fatturato, declinandoli in KPIs commerciali e obiettivi di produttività, coerentemente con le indicazioni fornite dalla Direzione Retail.

B) Durante il semestre : monitora e verifica la coerenza degli Action e Workforce Plan delle Store Manager e Retail Supervisor con agli obiettivi assegnati.

Responsabilità Chiave

1) Supportare il Responsabile nella pianificazione degli obiettivi di fatturato per negozio coerentemente con il potenziale del negozio e benchmarking con altri, i flussi turistici e i comportamenti della consumatrice, rispettando le scadenze del calendario di Governance

2) Pianificare i KPIs commerciali per negozio coerentemente con le indicazioni fornite dal Retail Supervisor e le iniziative Retail definite in HQ (siano esse di merchandising o di marketing), rispettando le scadenze del calendario di Governance

3) Gestisce gli organici di negozio rispettando gli obiettivi di produttività definiti dal Responsabile, coerentemente con il potenziale del negozio e benchmarking con altri, il fabbisogno di forza lavoro e il controllo dell'incidenza del costo del lavoro, rispettando le scadenze del calendario di Governance

4) Verificare che Store Manager e Retail Supervisor pianifichino leve / azioni e obiettivi di fatturato / produttività per RdV coerenti con gli obiettivi assegnati

5) Verificare gli andamenti dei negozi, fornendo supporto ove necessario a Store Manager e Retail Supervisor per la revisione di leve / azioni e obiettivi per RdV

Tempo Determinato

Sede di lavoro Area Geografica

Europa, Italia, Emilia-Romagna, Reggio-Emilia

Sede via Giulia Maramotti Fontanesi, 42124Reggio EmiliaCriteri candidato Titolo Accademico Richiesto

04 - Laurea Primo Livello

Esperienza Minima Richiesta

Junior

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