Digital Transformation Senior Analyst (Ambito Retail e Private)Digital Transformation Senior Analyst (Ambito Retail e Private)
Intesa Sanpaolo
Torino, IT
4 gg fa

Intesa Sanpaolo Group Services è nata nel 2009 per accentrare in un’unica società strumentale le strutture eroganti servizi informatici, operativi, immobiliari, organizzativi e altri servizi ausiliari di supporto al business del Gruppo Intesa Sanpaolo.

Con decorrenza 2 ottobre 2012 il perimetro è stato allargato anche ai servizi di amministrazione e formazione del personale, comunicazione interna, consulenza e assistenza legale stragiudiziale e recupero crediti delle posizioni classificate a sofferenza.

Scopo e Attività

La risorsa, all'interno della società ISGS si occuperà principalmente di :

  • Business Requirement : in base alle esigenze specifiche di prodotto, tradurre in un documento di requisiti e definire i requisiti di sviluppo prodotto che si rendono necessari sulla base delle analisi di piattaforma.
  • Lavorare con il team per il piano di progetto e la gestione degli stakeholder.

  • IT & Tech interface : gestire la relazione con i team tecnici per lo sviluppo del prodotto, garantendo la corretta prioritizzazione delle iniziative e chiarendo i dubbi che dovessero insorgere durante le attività di sviluppo.
  • Accertarsi che le funzionalità implementate abbiano una gestione "end to end" del cliente e che tutti i team coinvolti nel processo siano allineati e aggiornati sulla gestione.

    Esperienza Richiesta

    2+ anni di esperienza in ambito Project management di servizi (preferibilmente digitali) per banche, assicurazioni o altra industria di servizi o IT

    Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

    Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o laureato in economia con indirizzo Project management

  • Ottima capacità di analisi, sintesi e traduzione dei requisiti del management in specifiche progettuali rispettandone i tempi costi, qualità e i requisiti ed i razionali di business;
  • Autonomia, buone capacità di problem solving ed attitudine a lavorare per obiettivi, rispetto delle attività pianificate;
  • Pensatore innovativo con forte predisposizione al cambiamento e alla trasformazione digitale;
  • Familiarità con tecniche di Project management (PMP) e di metodologie di Agile Project management;
  • Da 1 a 3 anni di esprienza in ambito di progetti digitali con banche e assicurazioni
  • Buon background tecnico, spiccata capacità nel relazionarsi, nell'affrontare e guidare discussioni con stakeholder tecnici sia internamente e sia esternamente. Conoscenza di :
  • Project management
  • Digital transformation
  • Requirement engineering
  • Modelli di strategy business
  • Lean thinking
  • Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

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