Recruiter
Innovative Management Services s.r.l.
Milano, Italy
10 gg fa

Comprensione richieste del clienteImpostazione job description Gestione dei canali di reclutamento Screening dei cv, Colloqui di selezione, Analisi delle candidature.

Pregressa esperienza nel settore 3 / 5 anni obbligatoria.

Il candidato deve essere in grado di acquisire e elaborare rapidamente informazioni complesse, comprendere le esigenze dei progetti e delle varie situazioni aziendali, con il supporto e l’affiancamento del responsabile commerciale.

COMPETENZE : · Conoscenza dell'organizzazione aziendale.

  • Naturale predisposizione alle relazioni; · Atteggiamento innovativo e pensiero creativo; · Doti commerciali e orientamento al risultato;
  • Forte collaboratore di squadra con un atteggiamento cooperativo.
  • ULTERIORI TITOLI PREFERENZIALI : · 3 / 5 anni di esperienza nell’attività di reclutamento e selezione del personale; · Conoscenza della lingua inglese (verrà considerato di valore aggiunto la conoscenza di un’altra lingua europea od extra-europea).

    SEDE DI LAVORO : Milano Sud

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