Capo Area - Retail Manager - Responsabile Regionale Vendite - Emilia (f/m)
Lidl
Somaglia, IT
6 gg fa

Il Capo Area riveste un ruolo chiave nella nostra azienda in quanto contribuisce in prima persona al successo di Lidl Italia .

È responsabile della gestione dei 4 - 6 punti vendita che gli sono assegnati ed è l’interlocutore principale nella gestione dei rapporti tra la Direzione Regionale e le Filiali di sua competenza.

La persona che stiamo cercando si contraddistingue per spiccate doti relazionali e di leadership, un approccio orientato all’obiettivo ed elevate capacità analitiche.

Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire. La Direzione Regionale di riferimento si trova a Somaglia (LO).

Se sei alla ricerca di un lavoro dinamico , sfidante e di un ruolo di responsabilità , questa è l’offerta giusta per te!

La posizione

Il nostro Area Manager coordina la gestione dei punti vendita di sua competenza e ne massimizza il fatturato e le performance con approccio imprenditoriale . Nello specifico :

  • Insieme al Capo Filiale / Store Manager, seleziona e gestisce un team di 60 - 80 risorse. È responsabile del loro sviluppo e le motiva costantemente al raggiungimento di traguardi ambiziosi
  • Assicura e verifica l’implementazione e il mantenimento degli standard commerciali e delle direttive aziendali
  • Analizza e monitora i KPI dei propri punti vendita
  • Garantisce il rispetto della normativa sulla sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro
  • Profilo ricercato

  • Laurea ad indirizzo economico-gestionale
  • Esperienza lavorativa di almeno quattro anni
  • Esperienza di almeno due anni nel coordinamento e nella gestione di personale
  • Passione per il Retail e per la Grande Distribuzione
  • Ottime doti di comunicazione, carisma e leadership
  • Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e visione d’insieme
  • Flessibilità territoriale
  • Attitudine al problem solving, spirito d’iniziativa e approccio proattivo
  • Preferibile provenienza dalla GDO
  • La nostra offerta

    In Lidl Italia consideriamo la crescita dei collaboratori di fondamentale importanza, per questo offriamo concrete prospettive di crescita in un’azienda solida, strutturata e in continua espansione.

    E inoltre :

  • Un percorso formativo che alterna la formazione d’aula e il training on the job
  • Il costante supporto dei tutor aziendali durante il periodo di formazione
  • Un contratto a tempo indeterminato, livello Quadro del Commercio
  • Auto aziendale di prestigio
  • Strumenti per l’organizzazione del lavoro all’avanguardia (ad esempio Ipad e smartphone)
  • Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
  • Se ti senti in linea con la posizione, compila il nostro form online allegando il tuo CV e una lettera di presentazione.

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