EXPORT MANAGER - HVAC
ASAP
Milano, IT
5 gg fa

Job Proposal

Stiamo ricercando un Export Manager per una nostra società cliente specializzata nella realizzazione di bruciatori radianti di riscaldamento e di processo per il settore indoor, outdoor e industriale.

Un'azienda in crescita, che progetta, produce e commercializza i propri prodotti, andando anche a customizzarli a seconda delle esigenze del cliente.

Job Offer

  • Sede di lavoro : provincia ovest di Milano
  • Contratto di assunzione : CCNL metalmeccanico, tempo indeterminato
  • Retribuzione : interessante e commisurata all'esperienza
  • Ambiente giovane e dinamico
  • Formazione tecnica sui prodotti
  • Responsabilità

  • Il candidato dovrà svolgere in completa autonomia le seguenti attività :
  • Gestione del Marketing strategico e operativo
  • Definizione della politica commerciale dell’azienda curandosi dove necessario anche dell’elaborazione delle offerte
  • Attivazione e gestione dei canali commerciali
  • Gestione della trattativa commerciale in tutti i suoi aspetti (dalla parte economica a quella dei contenuti dell’offerta)
  • Monitoraggio delle vendite, della quota di mercato e della customer satisfaction
  • Sviluppo di alleanze e partnership con altre imprese e / o con clienti
  • Interazione interna (con i collaboratori che coordina) ed esterna (con i clienti / concessionari / canali di vendita)
  • Definizione delle condizioni generali di vendita e formulazione dei preventivi
  • Area di competenza : Italia e mercato estero (Germania, Olanda, Belgio, Francia, Repubblica Ceca, Russia, Lituania ed Estonia)
  • Requisiti

  • Consolidata esperienza nel ruolo di Export Manager (almeno 3 anni
  • Capacità di sviluppare contatti / relazioni per allargare il business della rete di distributiri esteri
  • Disponibilità a trasferte in Italia ed Europa
  • Inglese fluente. Preferenziale la conoscenza di una seconda lingua
  • Altre competenze ed esperienze

  • Capacità organizzative e autonomia operativa
  • Piena condivisione della filosofia e degli obiettivi aziendali
  • Disponibilità, flessibilità, ottime capacità relazionali
  • Resistenza alla pressione e allo stress
  • Propensione a lavorare per obiettivi
  • Motivazione e determinazione
  • Massima precisione
  • Inviare curriculum in formato Word, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.

    196 / 2003 art. 13. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 125 / 91).

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